Om du är en polis med tidigare erfarenhet som är intresserad av att bli medlem av den kungliga kanadensiska polisen, måste du lämna in ett strukturerat CV som täcker din utbildning, arbetslivserfarenhet och polisutbildning och beskriver också dina erfarenheter, färdigheter och kunskaper i nio förutbestämda poliser kompetens. Du måste följa ett specifikt CV-format och citera minst två exempel för att visa din kunskap om och erfarenhet av var och en av de nio kärnkompetenserna.
$config[code] not foundNio kärnkompetenser
Den strukturerade delen av ditt CV måste adressera dina förmågor och uppleva att förbereda och presentera vittnesmål i domstol. få rättsliga tillstånd och genomföra undersökningar. Denna del av ditt CV måste också omfatta din kunskap om och användning av utredande intervjutekniker och tillämplig lagstiftning, policy, förfaranden och strategiska prioriteringar. Du bör också inkludera information om din oro för säkerhet, flexibilitet, kommunikationsförmåga och erfarenhet av att arbeta med ett lag.
Stjärnan. Formatera
Kompetensdelen av ditt CV täcker din funktionella polisupplevelse och organisatoriska och funktionella kärnkompetenser. RCMP kräver att sökande organiserar denna information i vad den kallar situationen, uppgiften, åtgärden och resultatet, eller S.T.A.R., format. Använda detta format måste du beskriva omständigheterna; den åtgärd du tog vem annars var inblandad Den information du använde för att bestämma vilka åtgärder som ska vidtas eventuella utmaningar eller vägspärrar som du mötte och / eller överträffade; och vad hände som ett resultat av den åtgärd du tog.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingOrganisatoriska färdigheter
Ditt CV ska innehålla information om dina personliga egenskaper eller attribut som hjälper dig att lyckas. RCMP förväntar sig till exempel att officerarna är flexibla och bra kommunikatörer, och så bekvämt att arbeta ensam som de är med ett lag. Du måste beskriva hur dessa attribut hjälpte eller inte hjälpte under din karriär som polis och citerade specifika exempel. Om du till exempel arbetade med en grupp människor för att lösa ett fall som saknas, beskriv den roll som arbetar som ett lag som spelats för att lösa fallet.
Funktionella kompetenser
Ditt CV ska innehålla information om dina kunskaper, färdigheter och förmågor som hjälper till att säkerställa framgång på jobbet. RCMP använder denna information för att avgöra om du kan slå marken eller om du behöver extra utbildning för att kunna utföra jobbet. Inkludera på din CV information om din erfarenhet att förbereda och presentera domstolsförklaring få rättsliga tillstånd, till exempel en dagordning eller kallelse utredande intervjutekniker utföra undersökningar oro för säkerheten; och kunskaper om relevant lagstiftning, politik, rutiner och strategiska prioriteringar. Om du till exempel ansöker om att bli en rättsmedicinsk specialist, bör du stressa din erfarenhet av att fotografera brottsscener, registrera undersökningsrelaterade aktiviteter och utveckla fingeravtryck.
Jobbkrav
För att kvalificera sig till en position hos RCMP måste du ha examen från en kanadensisk polisutbildningsinstitution, ha minst två års kanadensisk polisupplevelse och vara skicklig på engelska. En skicklighet i franska kan också hjälpa dig att lyckas, liksom en vilja att flytta någonstans inom Kanada och arbetskiftearbete, inklusive helgdagar och helger. RCMP kräver också att sökande skickar en bakgrundskontroll, uppfyller fysiska normer och också att de inte använder eller missbrukar receptbelagda eller olagliga droger. Du bör också inkludera information om vilken polisutbildning du har haft. relevanta licenser, certifikat eller grader du har och din erfarenhet i en specialiserad enhet, såsom övervakning eller narkotikahantering.
