Hur man hittar en kommissionsränta

Det finns många jobb, som fastighetsmäklare, bilförsäljare, försäkringsagenter och mäklare, som betalar anställda endast på provision. Det innebär att de får betalt endast om de gör en försäljning. En provision är en avgift som arbetstagaren gör när en försäljningstransaktion har slutförts. Kommissionens priser uttrycks vanligtvis som en procentandel av försäljningen. Du kan beräkna provisionprocenten om du känner till försäljningsbeloppet och provisionsbeloppet.

$config[code] not found

Ta reda på hur mycket försäljningen var för. Du måste veta exakt försäljningspriset, vilket innebär att andra kostnader och kostnader som inte är relaterade till försäljningskommissionen måste beaktas. Försäljningsbeloppet kan minskas med kostnader innan provisionen beräknas. En försäljning på $ 10 000 kommer att tjäna en säljare en provision baserad på en procentandel av försäljningen. Provisioner betalas oftast inte förrän försäljningen har slutförts, vilket innebär att kunden har undertecknat några handlingar och tagit innehav av varorna eller tjänsten.

Bestäm hur mycket en säljare har betalats i provision. Om en säljare, till exempel, får $ 600 baserat på en försäljning på $ 10 000, kan provisionprocenten beräknas med en enkel formel. Att ha faktiska siffror istället för uppskattningar gör det enklare att beräkna exakt provisionskvoten.

Dela upp provisionsbeloppet av försäljningsbeloppet. Ta $ 600 och dela upp det med $ 10.000 för att få provisionskursen. Resultatet är 6 procent, vilket är 0,06 uttryckt som ett decimaltal. (Denna siffra omvandlas till ett decimal genom att dividera 6 med 100.)

Tips

Ibland kan en procentsats förändras baserat på försäljningsbeloppet. Du kan få mer eller mindre provision beroende på om försäljningen är mer eller mindre. Till exempel, om provisionsgraden är 6 procent för försäljning upp till $ 10 000, kan den minska till 5 procent för försäljning överstigande $ 10 000. Varje företag kommer förmodligen att ha sin egen kommissionsstruktur.

Många företag betalar anställda en lön förutom en provision.

I vissa fall kan en procentsats vara så låg att en säljare måste göra många försäljningar innan man realiserar en betydande provision.