Arbetstagare och företagsägare har varit i odds med minimilönen i år. Men en ny studie visar faktiskt att vissa arbetare också lider på grund av betydande ökning av minimilönen.
I Seattle måste företagen betala en minimilön på 13 dollar per timme, en av de högsta i landet. Och en ny studie från University of Washington har funnit en oavsiktlig följd av att höja minimilönen till den nivån - minskade arbetstimmar.
$config[code] not foundArbetare: De negativa effekterna av att höja minimilönen
Enligt undersökningen kollar låga lönearbetare i Seattle nu 9 procent färre timmar i genomsnitt och tjänar 125 dollar mindre varje månad än vad de gjorde före minimilönehöjningen.
För företagare, betalande anställda är en rättvis lön helt klart ett ädelt mål. Men när småföretag med begränsade resurser tvingas betala hög timlön, betyder det ofta att de måste göra nedskärningar på andra områden. Och i det här fallet kan arbetskraftsnivån negativt påverka de faktiska arbetstiderna de har råd med.
Seattle är inte ensam bland städer och stater som beslutar att höja minimilön de senaste åren utifrån en önskan att hjälpa till att sänka betalade arbetstagare. Ett antal av dem, inklusive New York och Oregon, passerade nyligen minimilöner. Så det kan vara värt att övervaka effekterna av dessa större ökar också.
Kämpa för 15 foto via Shutterstock
