Teambyggande aktiviteter hjälper till att utveckla kamratskap och lita på att alla ska arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål. Lagbyggnad kan främjas genom gruppaktiviteter som underlättar kommunikation, förtroende och problemlösning. Teambyggande aktiviteter är lämpliga för alla åldrar och kan användas i idrott, akademisk eller företagsamhet.
Kommunikationsaktiviteter
Vissa teambyggande aktiviteter främjar närhet mellan medlemmar genom att tvinga dem att lära känna varandra bättre. Dessa typer av aktiviteter används ofta i företagsamhet eller i början av ett skolår. Verksamheten kan innefatta att sätta deltagare i grupper och ställa frågor till dem och be ledamöter att dela sanningar och lögn om sig själva så att gruppen kan gissa vilken information som är felaktig eller ge varje gruppmedlem ett objekt och be dem att skriva ned hur det rör sig om dem. Alla dessa aktiviteter främjar konversation och ger teammedlemmar inblick i hur andra medlemmar av gruppen tänker.
$config[code] not foundTeambyggande aktiviteter som underlättar förtroendet
Andra lagbyggande aktiviteter främjar förtroende. I en företagsavdelning eller idrottslag är dessa aktiviteter ovärderliga eftersom förmågan att göra ett bra jobb ofta kan vara avhängigt av en annan avdelningsdeltagare. Förvissa en baby skratta lyckligt när han kastas i luften, helt säkert pappa kommer att fånga honom säkert. Vuxna och äldre barn är inte lika säkra i tillförlitligheten att de fysiskt räddas från en nedgång. Ha vuxna i linje med en partners rygg mot sin partner. Partnern som står på framsidan ska luta sig tillbaka och lita på sin partner att fånga honom. Verksamhet där en partner eller en gruppmedlem är bundet ihop och måste förlita sig på instruktioner från en annan lagmedlem för att slutföra en uppgift också främja förtroende, lyssnande och kommunikationsförmåga.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingDelade problemlösningsaktiviteter
Dessa aktiviteter främjar gruppsamarbete så att gruppen kan arbeta tillsammans för att lösa ett problem. Klassrum och företagseminarier använder vanligtvis en klassisk mänsklig kedja där gruppmedlemmar håller händerna, blir trassliga och sedan måste arbeta tillsammans för att ta sig bort utan att släppa sig. Kommunikation och samarbete är väsentligt för medlemmarna att framgångsrikt kunna ta sig bort. Grupper av människor kan också ges pussel eller krypterade riktningar som de måste arbeta tillsammans för att dechiffrera och organisera. Problemlösningsaktiviteter kan också vara i spelform. Att avgöra en strategi för att vinna ett spel och genomföra det kräver förtroende för andra medlemmar. Grupptåg och krigsspel som kräver flera lagkamrater fungerar bra för att uppmuntra problemlösning.
