Läs Leapfrogging och generera överraskande företagsresultat

Anonim

Överraskning! Överraskningar är bara roliga om de är goda vinna lotteriet, gå ut på juldagen till en vacker Lexus med en stor röd båge eller bara komma hem från en lång hård dag för att rengöra och vikta tvätten. Men det finns något mer till tanken på överraskningar. De är en kritisk del av innovation och framgång om vi bara kan lära oss att utnyttja dem.

$config[code] not found

Det här är meddelandet från min senaste sommarläsning, en ny bok som heter Leapfrogging: Harness Power of Surprise för Business Breakthroughs av Soren Kaplan (@sorenkaplan).

Vad är Leapfrogging?

Det snabbaste sättet att komma till kärnan i bli ledande är att ge dig den definition som sitter på Soren Kaplans Twitter-profil och första sidan av introduktionen:

"Leapfrogging handlar om att ändra spelskapande eller göra något radikalt nytt eller annorlunda som ger ett betydande språng framåt."

Hmmm, låter lite som innovation för mig - kanske är det nyskapande för den nya arbetslivet.

Tidigt i boken ger Kaplan oss sin filosofi på bli ledande, överraskningar och deras samband med genombrott - här är några av dem:

Affärsgenombrott ger överraskning: Våra hjärnor är trådbundna för att uppskatta positiv överraskning. Bra idéer överraskar oss med en stark dos av anmärkningsvärd nyhet på sätt som ger mervärde till våra liv och utmanar våra antaganden om vad vi trodde var möjligt.

Överraskningar är strategiska verktyg som driver genombrott. Genom att proaktivt söka och använda överraskningar som "guideposts" när de uppstår kan vi få nya insikter, skapa idéer och upptäcka nya riktningar.

Detta är kärnbudskapet i boken och det stöds av Kaplans "LEAP" -process som står för:

Listen - Börja med dig själv och inte marknaden. All marknadsundersökning i världen kan faktiskt hindra innovation.

Explore - Gå ut för att sträcka insidan. Våra blinda fläckar - eller de områden som vi inte vet, som vi inte vet - håller oss tillbaka från genombrott. När vi upptäcker dessa blinda fläckar öppnas våra sinnen upp för att se sakerna annorlunda.

enct - Ta små enkla steg om och om igen. Antag inte att ditt genombrott kommer från en stor strålande idé. Ta små steg mot ditt mål.

Persätt - Ta förvånan av misslyckande. Du kan inte lyckas utan att misslyckas. Faktum är att fel är obligatoriskt, speciellt om du skapar något nytt och annorlunda. Världen är inte strukturerad för den nya sak du skapar. Så sluta bli förvånad över att du misslyckades. YAY för misslyckande!

SEize - Gör resan till den överraskande destinationen. Fokusera på ditt större syfte och öva ödmjukhet. På så sätt ser du vägskyltar som tar dig där genombrottet är.

Soren Kaplan är en Living Leapfrogger

Soren Kaplan är grundare och chef för InnovationPoint. Han leder strategiska initiativ och ger ledarskapsutveckling för organisationer som inkluderar Colgate-Palmolive, Disney, Pepsi, Visa och många mer välkända varumärken. Han är också och adjungerad professor inom Imagineering Academy och NHTC Breda University of Applied Sciences i Nederländerna.

Vi möter vår författare i början av boken när han är på väg till ett café i Paris för att skriva den här boken. Vid den tiden var det fortfarande en uppfattning om hur företagare och företag skapar genombrott. Det är då han har ett språngmoment - precis där i kaféet! Det är då jag inser att han inte bara undersöker och skriver om ett ämne, men faktiskt lever det och tillåter hans insikter att påverka hur han bor i världen.

Under sin forskning med stora organisationer och hans erfarenheter inom området har han skisserat en process och ett sätt att verka i världen som gör omvandlingar överraskningar till genombrott och genombrott i innovationer.

Varför läsa den här boken?

Bortsett från det faktum att det är intressant och underhållande, vill du läsa den här boken, eftersom det kommer att få dig att reflektera över alla olika sätt att du stör din genombrottsprocess själv. I början av varje kapitel finns de bästa idéerna frontloaded så att du kan reflektera över de viktigaste punkterna som du läser igenom fallstudierna.

Du hittar också reflekterande "frågor att överväga" i slutet av kapitel och avsnitt som du kan svara själv, i en tidskrift eller tillsammans med ditt lag.

Jag skulle rekommendera den här boken till alla småföretagare eller företagsgrupper. Det är en bok värt att läsa som en grupp och pratar om. Jag tror att teamen kommer att avslöja en handfull metoder och strategier som de kan använda inom sina organisationer som, när de träder i kraft, kommer att skapa genombrott och innovationer som kommer att ta sin verksamhet framåt i någon ekonomi.

1 kommentar ▼