Ända sedan den ekonomiska konjunkturnedgången som inleddes 2008, går fler äldre arbetare på arbetsmarknaden igen. Vissa är offer för svåra ekonomiska tider medan andra har ersatts av yngre arbetstagare till lägre löner. Många andra har valt att fortsätta arbeta istället för att gå i pension. Och ett stort antal äldre arbetstagare har inte letat efter jobb i årtionden. Att få ett bra betalande jobb vid ålder 50 kan vara en utmaning, men det är möjligt med uthållighet och rätt tillvägagångssätt.
$config[code] not foundStress prestationer
Femtioåriga arbetare har årtionden av erfarenhet att dra på och smarta företag försöker använda den erfarenheten. Äldre arbetstagare har genererat intäkter och sänkt kostnader för tidigare arbetsgivare. Anställda som kan generera resultat har värde, oavsett deras ålder. Detta gäller särskilt när den är förpackad med rätt inställning och säljs på ett positivt sätt. Se till att ditt CV fokuserar på prestationer istället för bara färdigheter. Detta gör det enkelt för arbetsgivare att anställa dig.
Nå ut
Äldre arbetstagare har förmodligen mer omfattande nätverk än sina yngre kollegor. Under åren har de samlat en samling kontakter som kan hjälpa dem, så nå ut till tidigare medarbetare och chefer. Låt dem veta att du letar efter en ny möjlighet. Berätta för dem om dina senaste framgångar. Viktigast, fråga dem vilka de vet som kan anställa. Du kommer bli förvånad över hur mycket hjälp de kan vara!
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingHåll dig flexibel
Det krävs flexibilitet för att hitta ett bra betalande jobb vid alla åldrar, men det är särskilt viktigt för den 50-åriga arbetssökande. Enligt Utah Department of Workforce Services är intervjun tid för äldre arbetstagare att visa sin flexibilitet. Var inte rädd för att ge specifika exempel på hur du har ändrat processer och skapat positiva resultat i tidigare jobb. Detta är kritiskt viktigt när det gäller tillämpning av teknik.
Hone färdigheter
Om det har varit ett tag sedan du senast letade efter ett jobb, kan dina färdigheter vara långa. Enligt San Diego Workforce Partnerships "Plan" B för Boomers och Beyond: Learning … En konkurrenskraftig arbetsstrategi, "att ta ytterligare kurser sen i din karriär kan hjälpa dig att hitta ett nytt jobb. Om du har låtit certifieringarna förfalla, är det nu dags att få dem uppdaterade.
Grip möjligheter
Äldre arbetstagare är ofta sina egna värsta fiender när det gäller att hitta ett högt betalande jobb. Vissa överskattar värdet av sin erfarenhet på den nuvarande arbetsmarknaden. Andra blir avskräckta av segheten i jobbsökningen. Tro inte på nyheter som hävdar att äldre arbetstagare inte är önskade. Känna igen möjligheter när de presenterar sig. Behåll en positiv attityd. Förbered dig för varje intervju som om det var den viktigaste presentationen du någonsin kommer att ge, och resultaten kommer att ta hand om sig själva.
