Arbetsgivare utför bakgrundskontroller för att skydda sig, sina kunder och allmänheten. Det är dåligt nog att få veta att du inte är berättigad till ett jobb på grund av någonting som kom upp i en bakgrundskontroll och hörde det där meddelandet när du vet att det inte finns något nedsättande på din rekord kan vara ganska chock. Tyvärr kan de företag som underhåller kriminalregister databaser och kreditrekord göra misstag. Du kan korrigera fel i dessa poster, men du borde förvänta dig att ägna dig lite tid och ansträngning för att göra det.
$config[code] not foundBakgrundskontroller är rutinmässiga
En bakgrundskontroll är en rutinmässig del av anställningsprocessen i de flesta organisationer. Arbetsgivaren måste ha ditt tillstånd att göra en bakgrundskontroll. Om du inte ger ditt tillstånd kommer du förmodligen inte att kunna ansöka. Varje organisation kan få olika uppgifter, men en kontroll av ditt brottsregister är sannolikt i nästan alla fall och många företag kontrollerar också finansiell information. Även om du har ett kriminalregister som har blivit utvisat eller tagit bort från posten kan en potentiell arbetsgivare fortfarande få en kopia. Vad arbetsgivaren kan få, kan dock inte alltid visa sig vara korrekt.
Misstag händer
På grund av risken för identitetsstöld, tillhandahåller domstolar ofta information om brottmål med endast en persons namn och födelsedatum, enligt artikeln i oktober 2008, Advokater Klagomål om bakgrundskontrollfel, på ABC News-webbplatsen. De sociala trygghetsnumren, som ger ett mer definitivt sätt att identifiera personer, redigeras ofta från de offentliga förvaltningsdomstolarna som tillhandahålls till bakgrundskontrollföretag. Någon med samma namn och födelsedatum som din skulle enkelt kunna listas i en mycket stor databas och deras information kan ges till din potentiella arbetsgivare. I andra fall kan informationen vara din, men det kan vara feltolkad eller felaktig.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingKorrigera fel
Det första steget i att korrigera fel i din bakgrundskontroll är att få felaktiga uppgifter. Om du inte är anställd på grund av något i din bakgrundskontroll, måste arbetsgivaren meddela dig, enligt Federal Trade Commissions webbplats. Arbetsgivaren måste meddela dig namn, adress och telefonnummer till det företag som levererade rapporten. Om du begär det inom 60 dagar efter arbetsgivarens beslut att inte anställa, måste bakgrundskontrollföretaget förse dig med en kopia av rapporten. Du måste kontakta både originalkällan och bakgrundskontrollföretaget för att korrigera felinformation, och du måste få bevis för att stödja din position, till exempel juridiska dokument.
Problem förebyggande
Den gamla sågen om en ounce av förebyggande är något att komma ihåg när det gäller jobbjakt. Du kan få en kopia av dina kriminella bakgrundsrekord. Consumer Finance Protection Bureau upprätthåller en lista över de organ som erbjuder information om bakgrundsinformation. Om du begär en kopia av din rapport måste företaget skicka det gratis till dig. Du har också rätt att få en årlig kopia av din kredit rapport gratis. Kontakta AnnualCreditReport.com, en organisation som är auktoriserad av den federala regeringen för att ge dig informationen utan kostnad. Du måste då kontakta varje enskild organisation för att göra korrigeringar.
