När du ansöker om ledningspositioner, kommer inte dina färdigheter på ditt CV att vinna dig automatiskt jobbet. Istället måste du beskriva hur du kan hantera de utmaningar som är unika för att övervaka en avdelning eller personal. Du måste också ge konkreta bevis på att anställa du kommer att gynna allt från anställdas moral till produktivitet.
Ge konkreta exempel
Anställningschefer behöver ett väsentligt bevis för att du tar med dig ombord, tjänar företaget bra. De vill också se till att du inte gör dem dåliga genom att inte leva upp till förväntningarna. I stället för att förlita sig på dina tidigare jobbtitlar att prata för dig, ge detaljerade exempel och anekdoter för att säkerhetskopiera dina påståenden. Om du betonar dina problemlösningsförmågor, beskriv en tid när ditt lag möttes i en kort tidsfrist eller otillräckliga resurser och diskutera de steg du tog för att övervinna dessa hinder.
$config[code] not foundBetona bottenlinjen
Det är ofta chefen som ansvarar för att hålla sig inom budgeten eller öka vinsten, så dra arbetsgivarens uppmärksamhet åt de ekonomiska fördelarna med att anställa dig. Beskriv till exempel hur du sänkte produktionskostnaderna hos ditt senaste företag med 15 procent. Eller diskutera hur du ökade arbetstagarnas behållning med 20 procent, vilket avsevärt minskar utgifterna för att rekrytera och utbilda nya anställda. Visa din förståelse för de ekonomiska svårigheterna för företag genom att förklara hur du trimmade utgifter för att förhindra uppsägningar eller massiva nedskärningar inom din avdelning. Att beskriva hur dina förvaltningsförmåga kan spara företagets pengar kommer att få dig att sticka ut i en intervju.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFokusera på resultat
Arbetsgivare vill ha chefer som kan få saker att göra. När allt kommer som chefen ansvarar du för att motivera anställda, hitta och hantera resurser och hjälpa avdelningen att nå sina mål. Visa hur du har producerat resultat vid dina tidigare jobb. T ex diskutera hur du lanserade ett initiativ för att effektivisera produktionsprocesserna, spara tid och minska fel. Var specifik om vilken inverkan din verksamhet hade på företaget och notera exakta procentandelar och dollarbelopp.
Erbjuda lösningar
Undersök företaget innan du skickar in din CV eller delta i en intervju med uppmärksamhet åt de nuvarande målen och utmaningarna. Utveckla en lösning för en eller två av dessa omständigheter och förklara steg för steg hur du genomför det. Om företaget till exempel vill göra över sin bild och förbättra kundrelationerna, beskriv hur du skulle utvärdera källan till kundens missnöje. Diskutera hur du skulle identifiera specifika, sätt att lösa problemet och hur du skulle instruera anställda om vad de kan göra för att hålla kunderna nöjda och förbättra företagets rykte.
