Hur man avvisar en arbetsintervju om den inte längre är intresserad

Innehållsförteckning:

Anonim

När du skickar in många jobbansökningar samtidigt kan du få flera intervjuförfrågningar. I vissa fall kan du avböja en intervju istället för att gå igenom det. Detta kan vara fallet om du redan har accepterat en plats någon annanstans eller om du, efter att ha funderat på positionen, bestämde dig för att den inte passar bra med dig. Dina mål när du avmarkerar en intervju är att tydligt ange din avsikt att dra tillbaka din arbetsansökan och vara tillmötesgående och professionell för att bevara ditt rykte om du interagerar med den här arbetsgivaren igen i framtiden.

$config[code] not found

Via telefon

Återgå ett telefonsamtal som begär en intervju med ett telefonsamtal inom 24 timmar. Om du hämtar telefonen när intervjunaren ringer, kan du bara avböja intervjun på plats.

Tack personen för att välja dig att intervjua. Nämn att du är smickrad att ha blivit vald bland sökandena.

Ange att du inte är intresserad av en intervju vid denna tidpunkt. Om du vill kan du ge en anledning, men du är inte skyldig att göra det.

Tack personligen igen för alla interaktioner du hittills haft. Detta är särskilt viktigt om du har träffat personligen innan eller har kommunicerat fram och tillbaka via telefon eller e-post. Om det finns några specifika positiva aspekter på det företag som stod ut för dig, nämna dem.

Med brev

Skriv in din postadress längst upp till vänster i ett ordbehandlingsdokument.

Skriv företagets namn och adress under din adress.

Ange det datum då du skickar brevet.

Skriv en hälsning till den person som begärde intervjun.

Skriv ett till två stycken för att avböja jobbsamtalen och tacka personen för att överväga din ansökan. Använd tipsen från telefonmetoden för att utveckla ditt innehåll.

Skriv "Med vänliga hälsningar", hoppa över fyra linjer och skriv ditt namn.

Skriv brevet på högkvalitativt papper, till exempel återuppta papper. Signera mellan "Med vänliga hälsningar" och ditt typade namn.

Tips

Slösa inte bort din och arbetsgivarens tid genom att acceptera en arbetsintervju när du inte är intresserad av positionen. Om du inte skulle ta ställningen om det erbjöds dig, borde du inte acceptera en intervju.