Många städer, stater och län har "banned the box" på jobbansökningar - den lådan som kandidater måste kontrollera om de har dömts för ett brott. Som ett resultat av detta utför vissa arbetsgivare inte bakgrundskontroller om inte positionen specifikt handlar om brottsbekämpning, barn- eller omvårdnad, skolanställning eller säkerhets- och säkerhetsfrågor, enligt Huffington Post. Trots att vissa stater inte tillåter privata arbetsgivare att begära brottslig bakgrundsinformation om arbetsansökningar, tillåter nästan tre gånger så många stater sådana typer av frågor om offentliga, statsspecifika jobbansökningar.
$config[code] not foundStatlig lagstiftning
Från och med maj 2015, statliga lagstiftare i mer än 100 städer och län i 17 stater, inklusive Kalifornien, Colorado, Connecticut, Delaware, Georgia, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Jersey, New Mexico, Ohio, Rhode Island, Vermont och Virginia, har "banned the box" på ansökningar om statliga jobb. Sex av dessa stater - Hawaii, Illinois, Massachusetts, Minnesota, New Jersey och Rhode Island - har lagstiftning som tillåter övertygelseshistoriska frågor om arbetsansökningar för privata arbetsgivare.
Ingen garanterad lista över jobb
Regeringstillfällen som inte kräver bakgrundskontroller finns i ett brett sortiment av arbetstitelskategorier, till exempel teknik, kontorarbete, kvalitetssäkring, underhåll, konstruktion, matservice, matberedning, drift av industriutrustning, förpackning och bearbetning. Du måste dock granska statens anställningslagar och diskutera ansökningskrav med enskilda arbetsgivare. Det finns ingen officiell lista över jobb som garanterar att du inte kommer att behöva följa en arbetsgivares bakgrundskontrollanmälan. I stater som inte har "förbudslåda" lagstiftningen måste du prata med arbetsgivaren för att ta reda på om en bakgrundskontroll krävs för positionen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingOberoende entreprenör
Överväg att anställa dig själv som en oberoende entreprenör för att undvika bakgrundskontroller helt och hållet. Du kanske vet hur du utför reparationer av vindrutan, arbeta som barberare, byt ut eller reparera lås, måla hus, arbeta som landscaper eller ha en idé för din egen detaljhandel, föreslår Michael Ford i sin bok Jobb för Felons. Diskutera dina färdighetssätt med vänner och familjemedlemmar som kan hjälpa till med att bygga upp din kundbas.
Telefonkundservice
Vissa företag anländer ex-brottslingar, med eller utan utförande av bakgrundskontroller, för att utföra telefonkundstjänstuppgifter. Enligt Ford är vissa kundtjänstbyråer villiga att ta risk för missbruk eftersom alla kundrelationer hanteras över telefon. Det finns ofta en hög efterfrågan på telefonkundservice på grund av höga omsättningsgrader. Ford säger att man undviker call-call telemarketingjobb eftersom du sannolikt måste ta itu med arga människor som är upprörd över att du ringde dem.
Leveransdrivare och restaurangpersonal
Vissa restauranger, rederier och företag hyr utleverantörer utan att utföra kriminella bakgrundskontroller. En ren körrekord är dock ett måste - DUIs och fel vid olyckshändelser minskar sannolikheten för att företaget kommer att anställa dig. Arbetsgivare får inte kräva bakgrundskontroller för andra typer av restaurangjobb, som servrar, kockar och diskmaskiner. En positiv attityd och en lagcentrerad tankegång skulle kunna ge dig en bra ställning på en restaurang, föreslår Ford.
