Om du avgår från din position är det lämpligt att skriva en kort uppsägningsbrev för inlämning till din handledare och personalavdelning som gör dina avsikter officiella, oavsett hur mycket meddelande du kan ge. Om du har tid, skriv ditt brev i ett ordbehandlingsprogram.
Öppna ett nytt dokument i din textbehandlingsprogram. Skriv datumet längst upp på sidan. Adress ditt brev till din handledare eller personaladministratör eller, om det behövs, "till vem det kan vara."
$config[code] not foundSkriv detta eller något liknande: "Detta brev tjänar som officiellt meddelande om att jag har avgått min position, effektiv från och med (infoga datum)."
Inkludera ytterligare information om du vill, till exempel din anledning för att lämna eller din kontaktinformation.
Skriv ditt brev med ett positivt avslutande uttalande, oavsett vad den slutliga situationen är med din arbetsgivare. Ett exempel kan vara en enda mening, till exempel "Det har varit ett nöje att jobba med dig." Du vill inte lämna din position negativt om det är möjligt.
Ge en kopia av brevet till din handledare och personalchefen. Om det inte är möjligt, är bara en kopia till din handledare bra. Håll en annan kopia för dina poster.
Tips
Avstå från att göra negativa uttalanden om företaget eller din handledare i ditt avgångsbrev. Förblir saklig och professionell, oavsett vad situationen kan vara.
Varning
Om du lämnar oväntat och ger kort varsel, var förberedd för möjligheten att din arbetsgivare kommer att be dig att gå omedelbart.
