I Florida utför arbetsgivare ofta bakgrundskontroller av potentiella anställda. Bakgrundskontroller används för att verifiera den information du tillhandahåller i din ansökan. Förutom att du bestämmer om du är en ärlig kandidat, kan bakgrundskontrollen också avslöja information som inte begärs på en ansökan. Det finns många olika företag som arbetsgivare kan använda för att få bakgrundskontroller. I allmänhet kommer antalet år tillbaka en check att undersökas, oavsett vilket organ som används.
$config[code] not foundSäkerhetsnummerskanning
Arbetsgivare begär ditt personnummer för att utföra en bakgrundskontroll. De flesta bakgrundskontroller börjar med en skanning av ditt personnummer. En Säkerhetsnummer skanning rapporterar alla nuvarande namn och adresser som är kopplade till det nummer du ger till arbetsgivaren. Säkerhetssökningen kontrollerar att siffran är giltig och visar datumet som utfärdats och var det utfärdades.
County Criminal Records
Bakgrundskontroller visar varje län där du bodde, arbetade eller gick till skolan för att avgöra om du dömdes eller belastades med några brott i det aktuella länet under de senaste sju åren. Din arbetsgivare kan också kontrollera din körpost och vårdhistoria, inklusive eventuell behandling av missbruk och fysikaliska problem.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSysselsättning och utbildning
Bakgrundskontroller innehåller information om din tidigare anställningshistoria. Bakgrundskontrollen verifierar anställning under de senaste sju åren. En utbildning certifiering används för att kontrollera alla efterskoleutbildning du fick. Det finns ingen angiven gräns för hur långt tillbaka en utbildningskontroll söker.
expungement
En arbetsgivare kanske inte kan få din brottslig bakgrundsinformation om din rekord kan utvisas eller förseglas. Florida lag tillåter första gången åtalare att ansöka om en utvisning om dom dömts för vissa brott. Arson, våld i hemmet, kidnappning, mord och rån är exempel på brott som inte kan utvisas.
