Översikt
Om dålig arbetsförmåga, tardiness eller frånvaro från jobbet bidrog till uppsägning, är konsekvenserna av att bli avskedad från en bank liknande många jobb: du förlorar sysselsättning och risk genom att använda erfarenheten på ditt CV - eller du måste släppa ut det hela tillsammans. Lita på kollegor som inte är överens med din uppsägning, eftersom dessa människor kommer att vara värdefulla referenser om du saknar mer arbetserfarenhet att lita på eller inte vill ha ett tomt utrymme på ditt CV. Dina alternativ är begränsade om uppsägningen berodde på överträdelse av förtroendeöverträdelse av Federal Deposit Insurance Corporation: s federala insättningsförsäkringslagen.
$config[code] not foundFederal Deposit Insurance Act
Om dålig arbetsförmåga, tardiness eller frånvaro från jobbet bidrog till uppsägning, är konsekvenserna av att bli avskedad från en bank liknande många jobb: du förlorar sysselsättning och risk genom att använda erfarenheten på ditt CV - eller du måste släppa ut det hela tillsammans. Lita på kollegor som inte är överens med din uppsägning, eftersom dessa människor kommer att vara värdefulla referenser om du saknar mer arbetserfarenhet att lita på eller inte vill ha ett tomt utrymme på ditt CV. Dina alternativ är begränsade om uppsägningen berodde på överträdelse av förtroendeöverträdelse av Federal Deposit Insurance Corporation: s federala insättningsförsäkringslagen.
Konsekvenser av firning på grund av bristande förtroende
Om avfyrade från en bank för överträdelse av FDIC: s avsnitt 19, kan du inte äga eller hantera en FDIC-försäkrad bank. Du kan inte "bli eller fortsätta som en institution-ansluten part", och du kan inte direkt eller indirekt agera i beslutsfattandet hos en FDIC-försäkrad bank. FDIC säger att du inte kan delta i kapacitetsuppbyggnad, högre beslutsprocesser i en FDIC-försäkrad bank. För en FDIC-försäkrad institution kan anställning av en anställd med bristande förtroende resultera i en daglig $ 1 miljoner böter för varje dag som arbetstagaren arbetar där.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingEtt undantag
Om en FDIC-försäkrad institution vill hyra en anställd på högre nivå, kan institutionen göra framställningar till FDIC för ett undantag till avsnitt 19. En bank skulle göra detta i första hand för en affärskandidat av yttersta vikt och prestige. Dessutom kommer vissa institutioner inte att göra sökandena medvetna om att de kan begära FDIC för egen räkning för att övervinna avsnitt 19. Institutionen måste begära att det regionala FDIC-kontoret och det nationella huvudkontoret för tillstånd att anställa i det här fallet.
