Om du har fått en arbetsintervju, har du anledning att känna dig positiv. Dina uppgifter har väckt tillräckligt intresse för en anställningschef att överväga att anställa dig, men vil inte vara lätt lätt än. Allt du säger måste förstärka det fall du redan har gjort i ditt brev och fortsätt. Dina svar måste uppfylla en arbetsgivare som anställer dig, kommer att ge värde till företaget, vilket är det han bryr sig mest om.
$config[code] not foundFråga Friska frågor
Ta din intervjuare uppmärksamhet med frågor som visar att du är redo att slå marken. Du kanske till exempel frågar, "Vad förväntar jag mig att göra under de första 60 till 90 dagarna?" Andra naturliga samtalspunkter är hur företaget definierar framgång och mäter toppartister. Höj dessa problem som viktiga diskussionsämnen under din intervju. Spara sista rundan för grundläggande hushållsfrågor du kan ha om intervjuprocessen.
Förberedas effektivt
Var inte bara nöjd med att du tittar på en officiell hemsida. Smarta kandidater känner till värdet av att studera företags blogginlägg, inkomster samtal, kvartalsrapporter och liknande material. Om du till exempel blir ombedd att diskutera en potentiell arbetsgivares femåriga framtid, säg: "Baserat på hur divisionerna A, B och C utförde sista kvartalet ser jag resultat X, Y och Z som uppstår. Här är varför." Investeringsinsats i forskning är avgörande för att få en intervjuare att se dig i jobbet.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingUtveckla tre anekdoter
Rama in din arbetshistoria vad gäller PAR-formatet, som står för problem, åtgärder och resultat, säger forbes tidningens artikel i oktober 2014, "12 Överraskande jobbintervju tips". Tänk på ett problem du konfronterade, de åtgärder du tog för att rätta till det och resultatet som följde. Välj sedan tre exempel som passar formatet. Använd dem för att fälla frågor som "Berätta om en tid du kämpade med …" Det är din cue att säga något som "När vår avdelning sprang X procent över budgeten, övertygade jag min chef att anta åtgärder Y och Z för att vända saker runt. "
Förbered Killer Soundbites
Sammanfatta dina starkaste karriärmoment i soundbites på 60 sekunder eller mindre, men gör dem enkla och enkla att komma ihåg. Till exempel kan du säga, "Min effektivitetsplan ökade produktleveranstider med X procent utan att kosta företaget en cent", föreslår CBS Moneywatchs artikel i mars 2011, "Job Interview" Nio Tips för att få dig till Round Two. " Genom att använda detta tillvägagångssätt understryks länken mellan färdigheter och resultat som en intervjuare förväntar sig bästa kandidater till detalj.
Försegla affären
Upprepa det du vill ha jobbet. ** När den anställande chefen svarar på dina sista frågor, fråga hur du gjorde. Om han svarar positivt är det lämpligt att göra en sista överklagande för din kandidatur.Säg något som: "Baserat på vad vi har diskuterat, skulle jag verkligen vilja jobba för dig." Undvik alltför blatanta platser som "Jag hoppas att du anlitar mig just nu!" Annars riskerar du att stänga av intervjuaren.
