Hur man skriver ett brev och en avsiktsförklaring

Om du planerar att ansöka om eller skicka en generell förfrågan angående ett jobb, måste du på något sätt skriva antingen ett brev eller en avsiktsförklaring. Brevbrevet och avsiktsförklaringen är likartade, men syftet med varje typ av kommunikation och innehåll är lite annorlunda.

Avsiktsförklaring

Identifiera syftet med ditt brev, vilket är att uttrycka ditt intresse att bli anställd hos företaget. Om någon har hänvisat dig till organisationen, säg så i första stycket i ditt brev.

$config[code] not found

Beskriv din bakgrund, utbildning och färdigheter kortfattat. På så sätt kan anställningschefen få en uppfattning om de positioner hos företaget som passar dig.

Fråga om öppna positioner hos företaget. Be hyresgästet att kontakta dig via telefon eller e-post om en tjänst är tillgänglig. Om ja, kan du fortsätta att skicka en fullständig CV och ett brev till företaget.

Personligt brev

Informera anställningsledaren i de första raderna som du ansöker om det öppna läget hos det företag du har identifierat. Förklara att du känner att dina kvalifikationer passar positionen och varför du vill arbeta för företaget. Nämn den person som hänvisade dig, om tillämpligt.

Identifiera dina färdigheter, träning och kvalifikationer för positionen kort i nästa stycke. Andra stycket i brevbrevet är en snabb sammanfattning av vad arbetsgivaren kan förvänta sig när han läser ditt CV som framhäver dina bästa attribut.

Stäng ditt brev genom att upprepa till anställningsledaren varför du är kvalificerad för denna öppna position. Be ledaren att acceptera ditt CV för övervägande och kontakta dig för en intervju. Ange ditt telefonnummer och din e-postadress innan du loggar av.