De flesta arbetsgivare vill ha tillförlitliga arbetstagare, och om du saknar ett skifte - eller flera - för att du var i polisförvaring efter en arrestering, kanske du befinner dig ur arbetet. Du kan vara oförenlig att få arbetslöshetsförmåner om din arbetsgivare brinner dig för att du är arresterad. Varje stat administrerar sitt eget arbetslöshetssystem och ställer olika kvalifikationer till förmånstagarna, så din behörighet för arbetslöshetsersättning beror på statens lagar.
$config[code] not foundSkäl för arbetslöshet
Arbetslöshetsersättning är ett program gemensamt förvaltat av USA: s arbets- och regeringsbyrå. Medan arbetsavdelningen tillåter staternas omfattning att definiera sina egna behörighetsstandarder och fastställda förmånsrätter, mandat det att alla berättigade arbetstagare måste vara arbetslösa utan eget fel. Många stater tolkar detta för att medarbetare måste ha tappat jobbet när arbetsgivaren har avlägsnat sin position eller flyttat till ett annat geografiskt läge eller att arbetsgivaren slutat bedriva verksamhet.
Andra tolkningar av lagen
Eftersom stater bestämmer definitionen av ingen arbetslöshetsförsörjning individuellt, kan du i vissa områden fortfarande kvalificera dig för förmåner. I Kalifornien kan till exempel arbetstagare vara berättigade till förmåner om de inte förlorat sitt jobb för "grov missförhållanden", en term som innebär beteende som potentiellt skadar arbetsgivarens förmåga att fortsätta att göra vinst eller utsätta dem för ansvarsskyldighet. På grund av det brett spektrum av definitioner av behörighet mellan staternas program, borde du lämna in en första ansökan, och notera att din arrestering var orsaken till din separation från din arbetsgivare och låta statens arbetslöshetsprogram bestämma din behörighet.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTillgänglig för arbete
Federal bestämmelser kräver också att stödmottagare måste vara tillgängliga för arbete för att vara berättigade till arbetslöshetsförsäkringsförmåner. Om du arresteras och inte släpps på bond eller arresteras, dömts och tjänstgör fängelsestraff, är du inte tillgänglig för att få arbetslöshetsersättning, eftersom du inte kan acceptera en ny position om den erbjuds dig. Även om telefonsamtalssystem kan göra det möjligt att lämna in en första ansökan under förvaring efter en arrestering, kommer staten att förneka ditt påstående på grund av din oförmåga att acceptera arbete under bakom stängerna.
Anställningskontrakt
Vissa arbetsgivare eller statliga licensieringsorgan gör en policy att avskeda arbetstagare som arresterats eller befunnits skyldiga till ett brott. Om ditt anställningsavtal föreskriver att arbetsgivaren kan frigöra dig från arbetet på grund av en arrestering eller övertygelse, och din arbetsgivare utövar detta alternativ, är du oförenlig med förmåner oavsett statens lagar. I fråga om brutet kontrakt anser staten att separationen från din arbetsgivare är ett eget fel.
