En rekryteringsbyrå ger en värdefull service till sina kunder genom att hjälpa dem att locka och hyra den högsta kvalitén av talang för sin bransch. Detta partnerskap kräver en stark uppsättning etik, förmåga att möta mål och en organiserad intern struktur.
President eller ägare
Den som ansvarar för att övervaka den dagliga verksamheten och den ekonomiska förvaltningen av företaget är typiskt ägare eller president för rekryteringsföretaget.
$config[code] not foundRekryteringschef
Rekryteringschefen är ofta den primära kontaktpunkten med kunderna. Den här personen ansvarar för att kundens behov är uppfyllda. Vanligtvis utförs sökningarna av rekryterarna, som rapporterar direkt till rekryteringschefen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingAccount Manager
Kontochefen ansvarar för att få nya kunder. Den här personen är en säljare som har förmåga att marknadsföra rekryteringsbyråns service och förhandla nya kontrakt.
rekryterare
De flesta rekryterande företag kommer att anställa flera rekryterare. Dessa anställda är ansvariga för hela livscykeln för rekrytering, som inkluderar sourcing, screening, testning och coaching kandidater.
Bemanningsspecialister
Titeln på den mest inledande positionen i en rekryteringsbyrå kan ha flera olika namn. Vanligtvis utnyttjar dessa anställda nätverk, kallanrop och arbetsförmedlingar till potentiella kandidatkandidater för rekryteraren att intervjua.
