Vi har alla hört förutsägelserna. Baby boomers kommer inte att gå i pension - de börjar andra karriärer. Och många av dem kommer att bli entreprenörer.
$config[code] not foundVad betyder det egentligen? I många fall kommer de vara ensamägare - människor som sätter upp en personaffärer som utnyttjar kompetensen och kontakterna som byggts upp under flera decennier av företagsanställning.
Enmansföretag är den vanligaste typen av uppstart: 85 procent av alla företagsbeskattningar lämnas in av företag utan anställda, enligt National Association for Self-Employed.
Ofta kräver dessa företag inte mycket startfinansiering. Bemyndigad av Internet håller Boomer entreprenörer ofta låga kostnader genom att skapa butik i sina hem. Och i stället för att ta ansvar för att anställa anställda, träffar de relationer med andra enmansägare för att tillhandahålla viktiga tjänster, såsom bokföring och marknadsföring.
I många fall är målet att generera tillräckligt med inkomst för att ersätta en lön som finns kvar. Al Brown, en 20-årig veteran av företagsinköp, avslutade sitt heltidsjobb strax före hans 50-årsdag och startade SupplyMex, ett konsultföretag i Naperville som hjälper amerikanska företag att hitta och hantera produktleverantörer söder om gränsen.
Han syftar till att ersätta 80 procent av sin tidigare lön med konsultinkomst inom 18 månader från starten av SupplyMex. Hans verksamhet är nu ungefär ett år gammal, och han är redan 60 procent av vägen där.
Ändå är det möjligt att lämna en heltidsanställd värld en stor - och skrämmande - språng i det okända. Det är viktigt att planera kursen noggrant, se till att du har ett bra ekonomiskt säkerhetsnät och sätta ihop rätt team för att stödja ditt företag.
När det är möjligt, börja planera medan du fortfarande är anställd på heltid. "Du kan göra mycket för att klara sig innan du slår ut på egen hand - medan du fortfarande får en löneskatt", säger Terri Mauer, en inbyggd akron, Ohio-baserad formgivare och industrikonsult som har varit ensaminnehavare för många år. "Gör din affärsplanering och marknadsundersökning. Är verksamheten du vill gå in i någonting som kommer att vara livskraftigt? "
Ett sätt att hoppa igång processen är att anställa en affärscoach. Al Brown arbetade med start-tränare Jeff Williams av Arlington Heights-baserade Bizstarters. Tillsammans siktas de genom flera begrepp. "En idé var att köpa ett existerande företag som passar mina intressen och möjligheter," recalled Brown. "En annan var generell inköpshantering och konsultation och global inköp. Den tredje var Mexiko. "
Supply management i Mexiko vann ut på grund av Browns omfattande erfarenhet som arbetat där genom åren, hans relationer i regeringen och industrin och för att han talar spanska.
Gordon Miller följde en mer impetuös väg till entreprenörskap. Efter en 25-årig karriär inom försäljning och marknadsföring hos stora kontorsprodukt- och informationsteknologiselskaber vaknade Miller en morgon uttråkad med arbete - och döde för att skrapa en entreprenörs kliar som han hade haft sedan pojkvänskapet. "När jag tittar tillbaka hade jag alltid denna entreprenörsanda i mig. Min pappa ägde en liten town diner i många år tillbaka i Iowa där jag växte upp. Jag hade alltid den andan och körde inuti mig och frågade mig alltid, "Varför gör du inte din egen sak"?
"Jag satte mig ner med min fru i vardagsrummet och lade fram vad jag tänkte. Hon sa, "Varför tar du inte bara 90 dagar och går ut och testar vattnet - prata med en massa människor och se vad som blir upphetsad." "
Miller - som är baserad i Denver - tillbringade ett sommarnätverk med enbart inriktning på människor i företag långt ifrån sin egen bakgrund. "Vi har alla denna tendens att stanna inom vår egen lilla inflytningsfält", säger han. "Jag ville träffa människor som jag inte visste och ta reda på vad de hade och visionen för framtiden."
I slutändan bestämde han sig för att han gillade tanken på att vara en verkställande tränare och hjälpa andra företagare att hantera samma livsövergångar som han hade navigerat.I dag, i åldern 59, gör han småföretagskonsulter, skriv, tal och coaching.
Fortfarande rekommenderar Miller sina kunder att vara lite mindre impetuösa. "Gör vad jag säger, inte vad jag gör", säger han med ett skratt.
* * * * *
Mark Miller skriver Retire Smart, en veckas syndikerad kolumn som visas i mer än 30 tidningar. Han publicerar också RetirementRevised, som omfattar karriär, personlig ekonomi, hälsa, resor och livsstil ämnen. Mark är president för 50 + Digital LLC, ett multimedieförlag som är dedikerat till att betjäna informationsbehoven hos Baby Booms generation.
10 kommentarer ▼
