Det är inte varje dag du blir ombedd att ge en bra referens till en vän. Mer än bara att leverera bekräftelse på en jobbtitel och arbetsuppgifter kan en vän ofta ge inblick i någonting som en tidigare arbetsgivare kanske inte: en persons sanna karaktär, varför dessa referenser ofta kallas "karaktärsreferenser". Följ alltid en fråges s leda och svara på de frågor som ställts till dig. Men om du blir tillfrågad om en öppen fråga, till exempel "Var snäll och säg om så och så …", se till att du är redo att stiga till utmaningen genom att åberopa karaktärens sex pelare: omsorg, medborgarskap, rättvisa, respekt, ansvar och trovärdighet.
$config[code] not foundVad jag ska säga
I de flesta fall meddelar din vän på förhand att hon har listat dig som karaktärsreferens för ett jobb. För att du är redo när en arbetsgivare ringer, förbered dig en kort anekdot om din vän att adressera varje pelare. Du kanske inte behöver använda dem alla, men med flera exempel redo kan du svara på några frågor. Var noga med att hålla dina exempel kortfattat och fokuserat på din väns karaktär utan att bli för personlig.
Tänk också på att en glödande karaktärsreferens ibland kan inspirera en djävuls förespråkarefråga, till exempel "Så vad är det värsta du kan berätta för mig om så-och-så?" Om det här händer, avlägsna en potentiellt farlig frågeställning genom att säga något positivt, till exempel, "Jo, när hon älskar ett jobb, kan hennes vänner bara inte få henne att sluta prata om det."
Adressera pelarna
Att införa pelarna i en karaktärsreferens behöver inte formellt. Att bara använda vissa ord kan berätta för en arbetsgivare vad han behöver veta om din vän. Överväg att använda följande ord för att beskriva din vän för varje pelare:
Omtänksam. Måla en bild av din vän som vårdande person genom att ge exempel på hur hon hjälper sina medarbetare och behöver inte vänta med att bli ombedd att lägga in. Runda ut bilden genom att använda sådana ord som "snäll", medkänsla "Och" uppskattande ".
Medborgarskap. Visa att din vän visar ett bra medborgarskap genom att lyda procedurer och regler samt myndighetsuppgifter. Invoke ord som "kooperativ", "involverad" och "grann".
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingRättvisa. Undersök din väns känsla av rättvisa genom att förklara hur hon är öppen för alternativa idéer och behandla människor lika, oavsett deras status. Använd ord som "diplomatisk", "rättvis" och "jämnhänt".
Respekt. Markera din väns respektfulla sätt och hennes föreställning om den gyllene regeln. Färga dina exempel med termer som "hänsynsfull", "artig" och "tolerant".
Ansvar. Betygsätt en hemlöpning för din vän genom att prata om hennes ansvarsansvar och hur hon håller fast. Lita på ord som "självdisciplinerade", "målorienterade" och "ansvariga".
Trovärdighet. Tala med din väns tillförlitlighet och ärlighet. Smak din referens med powerhouse ord som "integritet," "pålitlighet" och "modig".
överväganden
Innan du ger en karaktärsreferens till din vän, prata med henne om jobbet och vad hon vill markera med arbetsgivaren. Kontrollera att ingen av anekdoterna du tänker dela kommer att motsäga allt hon har sagt i intervjun eller är för personliga. Framför allt förbli professionellt och ärligt när du pratar om din vän.
