Om potentiella arbetsgivare vet att du förlorat ditt senaste jobb på grund av stöld, kommer de troligen att tveka att anställa dig. Du måste bevisa att brottet var en isolerad incident och att du har lärt dig av erfarenheten och inte kommer att göra samma misstag. Om stölden inte var signifikant och din tidigare handledare tror att det inte kommer att hända igen, kan företaget ens överens om att ge dig en neutral referens som inte nämner stölden.
$config[code] not foundBestäm huruvida du ska avslöja
Du kanske inte måste avslöja varför du förlorat ditt jobb, speciellt om du inte var skyldig i ett brott som skulle dyka upp på en bakgrundskontroll. Arbetsgivare kan dock upptäcka sanningen på ett annat sätt, och om de redan har anställt dig kan de avfyra dig. Bestäm vad ditt senaste företag säger om kontaktas av arbetsgivare. Vissa organisationer kontrollerar endast grundläggande uppgifter, såsom jobbtitel och anställningsdatum, men inte orsaken till uppsägning. Fråga också din tidigare handledare om att han inte är bekväm att ge dig en bra referens. Om han inte är det, fråga kollegor eller personer i ditt nätverk som är glada att vara medveten om dig.
Bo inte på det
Om du bestämmer dig för att avslöja varför du förlorat ditt jobb, vänta tills du är säker en arbetsgivare är allvarligt intresserad av dig. Om du nämner det på ditt CV eller i ditt brevbrev kommer du sannolikt att hindra dig från att få en intervju, men om du väntar tills du träffar arbetsgivaren kan du förklara händelsen och svara på eventuella frågor. Håll din förklaring kort och styra sedan konversationen mot dina kvalifikationer eller varför du vill ha jobbet. Om du spenderar för mycket tid för att förklara vad som hände kan arbetsgivaren tro att du försöker rättfärdiga dina handlingar eller göra ursäkter.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingVara rörlig
Du kanske inte kan komma in på arbetsmarknaden på den nivå du var på innan du blev avfyrade. Tänk på alla alternativ, inte bara möjligheter som liknar de jobb du höll förut. Om du har ett högt kvalificerat jobb på arbetsnivå, kan arbetsgivarna kanske inte känna sig bekväma och lita på dig i en sådan högstatsroll direkt efter en händelse av stöld. Istället kan du behöva närma dig din jobbjakt som du gjorde när du började, titta på entrépositioner och allt som kan hjälpa dig att få din fot i dörren. När du är där kan du bevisa för arbetsgivare att du klarar av att flytta upp stegen.
Nå ut till ditt nätverk
En glödande rekommendation kan gå långt mot att återställa ditt rykte och uppmuntra arbetsgivare att se bortom din historia. Vänd dig till betrodda vänner och kollegor, personer du volontär med och andra som vet vad du har att erbjuda. Be dem hänvisa till arbetsgivare och sätta ett bra ord för dig. För vissa arbetsgivare är en personlig rekommendation lika viktigt som en stellar CV, och de kanske inte dyker in så djupt på varför du lämnade ditt senaste jobb.
