Hur man delar ett skrivbord Företagsinställningar och call centers har ofta hundratals anställda som arbetar olika skift och delar samma skrivbord. Det kan hända att du delar det du trodde var ditt eget arbetsutrymme med en annan person på ett annat skifte. Det här kan vara svårt, så här är några regler att följa för att hålla fred med din medarbetare när du delar ditt skrivbord.
Ställ regler med medarbetaren. Bestäm vart du ska behålla delad information, t.ex. arbetshandböcker, och hålla fast vid reglerna.
$config[code] not foundVälj vilka lådor du kan använda och vilka lådor din medarbetare kan använda. Detta kan spara konflikter från att inträffa, om du lämnar personliga föremål från dag till dag.
Justera stolen till en höjd som fungerar för dig båda. Förbered dig på att ändra stolen inställningar innan du börjar växla varje dag. Om du använder en stol och din medarbetare har sin egen eller inte använder en, lägg kudden i lådan eller ta den med dig när du avslutar ditt skifte.
Ta bort personliga tillhörigheter på ditt skrivbord när du inte är där. Trots allt delar du det här skrivbordet. Du kan komma tillbaka imorgon för att hitta dem rörda eller borta.
Respektera din medarbetares personliga tillhörigheter som du hittar på ditt skrivbord. Om du måste flytta dem, sätt tillbaka dem där de var i slutet av ditt skifte. Om detta inte är möjligt, skriv en anteckning till medarbetaren som informerar om var hennes tillhörigheter är. Lämna anteckningen i ren syn på skrivbordet.
Kom ihåg att lämna skrivbordet du delar redo för nästa persons användning.
