Hur man kommunicerar med en dålig chef

Innehållsförteckning:

Anonim

En dålig chef har potential att göra ditt arbetsliv eländigt. Oavsett om det är brist på kommunikation, öppen favorit, ofullständiga direktiv eller andra dåliga förvaltningsförmågor, arbetar för en oprofessionell chef många utmaningar. Leta efter sätt att effektivt kommunicera med den dåliga chefen för att säkerställa att du täcker dig själv om han ifrågasätter arbetsplatsproblem eller försöker skylla dig för sina egna dåliga prestationsproblem.

$config[code] not found

Bedöm kommunikationsinställningar

Till och med dåliga chefer har föredragna sätt att kommunicera med underordnade. Din chef kan gynna direkta personliga samtal via telefonsamtal, e-postmeddelanden eller textmeddelanden via videokonferenser. Försök att anpassa dig till och respektera din chefs föredragna kommunikationsmetoder som ett sätt att främja goodwill och underlätta effektiv kommunikation.

Back Up Communication

Skydda dig själv genom att säkerhetskopiera all viktig kommunikation med ett spårbart format. Till exempel, om din chef regelbundet utfärdar direktiv i sig, och senare påståenden berättade han något helt annat, det sätter scenen för alla slags problem. Verifiera verbala konversationer med ett uppföljnings email för att stärka direktiven. Till exempel, "För att verifiera vår konversation från i morse, kommer jag att slutföra Jones-kontot kort för dig i torsdag morgon och du kommer att ge mig din feedback senast fredag ​​eftermiddag. Jag har ett slutligt utkast redo för presentation följande måndag. "Använd returkvittensfunktionen på din email så din chef måste erkänna att du läser din kommunikation. Om villkor är i konflikt, har du en tids- och datumstämplad verifiering som du äger.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Använd kommandokedjan

Att arbeta med en dålig chef kontinuerligt presenterar fler problem än de som rör kommunikation. Om din chef har otaliga problem som gör det svårt att slutföra ditt arbete eller påverka produktivitet eller moral, överväga att ta dina problem upp i kommandokedjan. Dokument instanser av det dåliga beteendet och gör ett möte för att prata med din chefs supervisor i privat. Förklara den negativa påverkan chefen har på din avdelning och på din personliga arbetsinsats.

Sök ny anställning

Om du inte är nöjd med den feedback du får från chefen för chefen, kan du slutligen bestämma att det är bättre för din karriär att söka arbete någon annanstans. Att arbeta med en dålig chef gör det svårt att utveckla din egen karriär, ställa uppnåliga mål och mål och annars vara en del av en dynamisk lagmiljö. En dålig chef kan faktiskt sabotera din karriär och hålla dig tillbaka, så om åtgärder inte kan vidtas för att överföra internt eller på annat sätt övervinna de kommunikationshinder som den dåliga chefen placerar i din väg, dammar av ditt CV och letar efter andra möjligheter.