När det gäller grundläggande mål citerades 23 procent av företagarna i 20-talet att de blev mer inflytelserika eller har en positiv inverkan på deras samhällen.
Det är en betydande ökning jämfört med de 13 procent av entreprenörerna över 50 som säger detsamma.
Uppgifterna visar en stor skillnad i värden mellan två generationer av entreprenörer, säger 2017 HSBC Private Bank: Enterprise Essence med en ganska omfattande global undersökning av entreprenörer från de två generationerna.
$config[code] not foundVarje generation har olika livsupplevelser, både personliga och professionella. Under årtusenden var ett annat viktigt övervägande en balans mellan arbete och liv.
Värdena för tusenåriga entreprenörer
Men säkert var en av de många ställen där årtusenden divergerade från sina motsvarigheter från tidigare generationer i denna starka önskan att direkt påverka deras samhällen. Jämfört med företagare i åldern 50+ var detta viktigt för en till fyra eller kvart i tusenåren. För den äldre gruppen var det en av 10.
Denna önskan att få en positiv inverkan nämndes också som den största motivationen för att uppnå inflytande. Millennials sa att det var viktigare än rikedom, vilket var motsatsen till vad respondenterna på 50-talet sa.
I rapporten framhävde Stuart Parkinson, stabschef för HSBC (NYSE: HSBC) Private Banking vikten av att förstå och stödja denna grupp. Han fortsätter med att säga:
"Det är viktigt att vi förstår de utmaningar som nästa generations entreprenörer står inför, så att vi kan stödja dem eftersom de skapar jobb och ekonomisk tillväxt, liksom välstånd för sig själva, deras familjer och deras samhällen."
Undersökningen pekar också på skillnaderna mellan årtusenden runt om i världen. Fyrtiotal procent av entreprenörerna i Kina, Hongkong, Singapore och Australien angav "personlig rikedom" som den största anledningen till att gå in i affärer. I hela Europa var det 29 procent, med Amerika som kom in på 40 procent.
När det gäller kön motiveras kvinnor under uppstarten för att uppnå flexibilitet i sitt arbetsliv, medan männen säger att deras skäl var ekonomiskt.
När det gäller vilka tusenårsåldern söker, balans mellan arbete och liv, sa 83 procent av företagarna över hela världen att de har uppnått det. För denna grupp, enligt undersökningen, menade detta att i genomsnitt vara 10,1 timmar per dag på affärsuppgifter.
Undersökningen
Den andra Essence of Enterprise-rapporten utfördes på 11 marknader runt om i världen, inklusive USA, Storbritannien, Kina, Australien, UAE och andra i september 2016. Online-undersökningen hade 4,038 deltagare som var företagare, aktiva beslutsfattare privat ägda företag eller större aktieägare.
Hämtmat
Som småföretagare kommer tusenåriga att utgöra allt större antal arbetskraft och samarbetspartners. Att förstå vad som gör att de kryssar kommer att gå långt för att skapa en miljö där både arbetsgivare, anställda, partners och leverantörer kan trivas.
Bearded Millennial Photo via Shutterstock
