En av de vanligaste frågorna som arbetsgivare frågar kandidater under en intervju är om de kan kontakta din nuvarande / senaste arbetsgivare. Detta är speciellt knepigt om du fortfarande är anställd. När allt kommer omkring vill de flesta inte att deras nuvarande arbetsgivare upptäcker att de är jobbjakt. Så här svarar du på den här knepiga intervjufrågan.
Om du stöter på den här frågan på anställningsansökan, klickar du bara på rutan "Ja" och skriver sedan följande mening "Kan kontakta arbetsgivare efter erbjudandet." På så sätt kommer du att ha ett jobbbjudande innan din arbetsgivare finner ut att du är jobbjakt.
$config[code] not foundOm företaget inte längre existerar, berätta helt enkelt för dem. På dagens arbetsmarknad är detta inte ovanligt alls och kommer inte att hållas mot dig. Men vet att den nya arbetsgivaren vanligtvis kommer att verifiera konkurser och stängningar av företag, så försök inte ljuga för att undvika att få dem att kolla ditt tidigare företag.
Om du blev sparken, berätta dem nej. Även om du har lämnat goda villkor med din tidigare arbetsgivare vill du inte att personalenheten ska ringa och få sin sida av historien innan du blir helt genom intervjuprocessen.
