Hur man skriver ett första jobb CV för en nöjespark

Hur man skriver ett första jobb CV för en nöjespark. De flesta av oss växer upp älskande nöjesparker. Det finns inget så spännande för ett barn som ett besök på land av bergskustar, karuseller och bomullssocker, även om det bara är en dag. Det är ingen överraskning att så många av de förtrollade barnen blir tonåringar och unga vuxna som tycker att det skulle vara mycket roligt att få sitt första jobb på en nöjespark. Om det här beskriver dig läser du vidare för att lära dig hur du sammanfogar ett solidt CV som hjälper dig att få det första arbetet med dina drömmar.

$config[code] not found

Glöm det "Objective" avsnittet som finns på de flesta CV. Ett första jobb på en nöjespark kräver inte ett uttalande om dina mål för att söka denna anställning, såvida inte du planerar att göra en karriär ur arbete i nöjesparker.

Skriv en lista över dina relevanta färdigheter. Om du har utmärkta kommunikationsförmåga, älskar att prata med människor, är bra med barn och alltid alltid, inkludera den på ditt CV i en punktlista. Märk detta avsnitt "Färdigheter".

Skriv om din relevanta erfarenhet. Tiderna som du frivilliga på kyrkans årliga karneval eller sålde biljetter till skolans skådespelar bör ingå i en punktlista under rubriken "Erfarenhet".

Inkludera en sektion om din tillgänglighet. Du måste lista de dagar och timmar du kan arbeta, och nämna om och när du förväntar dig att dessa tider ska ändras.

Skriv ut en lista över personliga referenser för ditt CV. Dessa borde inte vara vänner din egen ålder, men människor som har övervakat dig på något sätt, till exempel lärare, tränare eller volontärkoordinatorer. Inkludera två till tre referenser och lista deras namn, adresser och telefonnummer, samt hur länge du har känt var och en av dem och i vilken kapacitet.

Sammanfatta din "Utbildning" i en dedikerad del. Lista alla skolor du har gått till, hur länge du deltog och lista alla heder, examensbevis, grader eller beteckningar som du uppnådde. Prioritera detta avsnitt om du tycker att det är starkast och innehåller de kvalifikationer du tycker är mest attraktiva för arbetsgivaren.

Tips

Nöjesparker ger vanligtvis utbildning på arbetsplatsen till nya anställda. Denna träning kan involvera saker som att lära sig att åka rider, hur man korrekt paketerar bomullsartiklar och karamellgris eller hur man fyller ballonger med helium. Faktum är att de flesta utomhusjobb på en nöjespark är jobb på grundnivå. Om du bara planerar att arbeta på nöjesparken för sommaren eller semestern, ta med en liten "Sammanfattning" sektion längst upp på sidan, precis nedanför din kontaktinformation, med angivande av detta. På det här sättet kommer din arbetsgivare inte att känna att du duped dem när du slutar efter några veckor eller månader, och du kommer mycket mer sannolikt att få en gynnsam referens från dem för framtida jobb. Inkludera ett brev med ditt CV och personifiera det för varje jobb du ansöker om.