När du ansöker om en kampanj inom ett företag, kräver många arbetsgivare att du ska lämna in en avsiktsförklaring. En avsiktsförklaring liknar ett brev, men mer detaljerat och ger inte bara en sammanfattning av dina kvalifikationer utan också en detaljerad beskrivning av dina prestationer och karriärmål.
Ange din avsikt att ansöka om kampanjen. Börja med ditt brev genom att ange den position som du avser att ansöka om. Om du arbetar för ett stort företag, lista även din nuvarande avdelning och position.
$config[code] not foundBeskriv dina kvalifikationer. Din första stycke ska innehålla grundläggande information, t.ex. din utbildning, arbetshistoria och alla yrkeslicenser du håller. Detta kommer att låta din arbetsgivare veta att du uppfyller de allmänna kraven för jobbet.
Betona dina prestationer. Prata om vad du har gjort för företaget sedan du anlände dit. Var specifik om dina prestationsnivåer. Använd siffror, till exempel hur mycket intäkter du har genererat, hur många kunder du hanterar, och priser och commendations du har fått på jobbet. Det här är din chans att visa att du förtjänar kampanjen.
Förklara varför du vill ha jobbet. Ta en paragraf för att prata om varför du vill bli befordrad och vad du kommer att ta med den positionen. Prata om dina framtidsplaner och karriärmål, och hur denna nya position skulle passa in i dem.
Prata om vad du ska ta med till företaget. Avsluta ditt brev med en paragraf om varför företaget skulle ha nytta av att marknadsföra dig. Tänk på sätt som du kan hjälpa företaget att spara pengar, tjäna mer intäkter och projekta en bra offentlig bild.
