För dem vars drömmar om att spela professionell baseball dog när snabbbollarna blev för snabba och kurvbollarna verkligen började kurva, kan en karriär i ett basebollkontor tyckas som nästa bästa sak. Att bli en baseball general manager kräver definitivt en kärlek i spelet, eftersom timmarna är långa och stegen på den karriärvägen är inte alltid höga betalningar. Det kräver också färdigheter som är lika mycket om att driva ett företag som det hanterar ett idrottslag.
$config[code] not foundBörja på botten
Det första steget mot att bli chef är att få jobb i baseball. Detta fungerar som ett bra test för din kärlek i spelet, eftersom det kommer att behöva upprätthålla dig i en arena där lönen ofta är låg och säsongstimmarna är långa. Du kanske måste börja i ett område utanför vad du anser att du först och främst involverar dina huvudkunskaper. Om den enda lediga positionen är ett försäljningsjobb på startnivå, till exempel, var beredd att börja dit och arbeta upp. Ju snävare du fokuserar på din sökning, desto mindre sannolikt kommer du att få det första utseendet.
Business Färdigheter Nyckel in minderåriga
Eftersom det finns betydligt fler mindre ligatekniker än det finns stora ligan, får man ett jobb som en mindre liga GM kan tyckas vara det mer realistiska målet. Var dock medveten om att de färdigheter som krävs för att lyckas här inte mycket liknar vad som krävs för att hantera jobbet på den stora ligan. Mindre liga generalförvaltare har inte uppgifter om att hantera roster eller göra affärer, eftersom dessa uppgifter utförs av huvudkontorets huvudkontor. Ägare av mindre liga lag söker inte en talang utvärderare. Istället letar de efter någon som kan hantera sin verksamhet effektivt. Att få en GM-position kräver att du visar din potentiella arbetsgivare att du har den förmågan.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingVägen till mindre ligajobb
Den mindre ligachefen är både direktör för klubbverksamheten och huvudförsäljaren, marknadsföring av biljettförsäljning till privatpersoner och sponsring till företag. På grund av det kan jobb i försäljning eller affärsutveckling stiga stenar till en GM-position, om du utmärker sig i dessa roller och bidrar till lagets botten. GM kan bli uppmanad att lösa en kris i livsmedelsverksamheten på en tisdagskväll, övervaka en kampanjevenemang på onsdag och se till att alla på laget har måltidspengar i förväg om en weekendresa. Att kunna jonglera flera uppgifter är ett viktigt jobbkrav, och visar möjligheten att göra det kan hjälpa dig att stiga till toppen av en mindre ligaorganisation.
Nå majorsna
Om ditt hjärta sätter på att vara en Major League Baseball general manager är din karriärväg väldigt annorlunda - och mycket mer utmanande. Till skillnad från spelare arbetar cheferna sällan upp från minderåriga till de stora, eftersom de färdigheter som krävs är så olika. De flesta stora liga GM-konsumenterna upptar först talangevalueringspositioner, till exempel förskott eller förvaring av flikar på interna utsikter, eftersom spelarutvärdering och styrning av chefer är huvuddelen av sitt jobb. De flesta arbetar också för flera lag innan de äntligen går upp till sin första GM-position, så var beredd att flytta över hela landet när du jobbar dig uppför stegen.
Rätt plats, rätt tid
Eftersom det bara finns 30 generaldirektörsposter i de stora ligorna är det lika viktigt med att komma till den nivån för att kunna hantera en enskildes ägares vision för hur franchisen ska köras som den handlar om ditt CV. Med så få slitsar och så många coveting positionerna är din bästa chans att sätta dig i en position där dina speciella färdigheter är efterfrågade. Det innebär att man håller sig på toppen av nuvarande trender och att kunna formulera hur de ska hjälpa till att bygga ett bättre lag. Theo Epstein, Billy Beane, Andrew Friedman och Jeff Luhnow, som alla har tjänat som chefer, utmärkte sig i att använda statistisk analys för att upptäcka bättre sätt att värdera spelare, vilket ledde till att de snabbt steg upp genom ledningarna. Epstein var bara 28 när han fick sitt första skott till att vara general manager med Boston Red Sox, liksom Jon Daniels när han tog över den rollen för Texas. Andra GM har haft en mycket längre väg till sina första jobb. Jack Zduriencik var till exempel 57 när han anställdes av Seattle 2008.
Nätverk effektivt
Precis som många andra ledarskapspositioner, måste man bli en Major League Baseball general manager också behov av relationer byggande. Nätverkshändelser som baseballmötternas möten ger potentiella GM-spelare en chans att komma framför baseballtjänstemän och presentera sitt fall. Öva din tonhöjd innan du går och se till att 30-sekunders beskrivning av dina förmågor medför en stark uppmaning till varför du förtjänar en plats på ett frontkontor. Nuvarande front office tjänstemän vill veta vad du tar med till bordet som kan hjälpa deras lag vinna spel. Oavsett om det är ett banbrytande analysarbete eller en utvärderingsblogg för minor-league-spelare som har vunnit beröm från stora league scouts, kom till vintermötet med en historia som är övertygande för att vinna intresse.
