Handlingsplanen "Vägkarta till 2020" syftar till att driva tillväxten av kvinnorägda företag

Anonim

Flera stora stora kvinnors företagsorganisationer har meddelat en omfattande åtgärdsplan för att uppnå exponentiell omsättningstillväxt och sysselsättning bland kvinnors företag under det närmaste decenniet.

$config[code] not found

Dubbade "Färdplanen till 2020" Planen släpptes av ideell organisation Quantum Leaps, Women's Business Enterprise National Council (WBENC) och National Association of Women's Business Owners (NAWBO) vid WBENC: s 11: e årliga Women in Business National Conference and Business Fair.

Det ultimata målet för "Roadmap 2020" är att galvanisera kvinnors näringsliv, förbättra nationens konkurrenskraft och skapa minst 6 miljoner nya jobb under de kommande tio åren. Roadmap 2020 berättar inte bara hur man skapar fler arbetstillfällen utan också hur man förbättrar arbetskvaliteten med högre löner och bättre fördelar i växande innovativa företag. säger Virginia Littlejohn, VD och medgrundare av Quantum Leaps.

"Roadmap 2020" -rekommendationerna fokuserar på sex nyckelområden:

1. Mätning av ekonomisk inverkan och jobbskapande 2. Entreprenörsutbildning 3. Innovation, teknik och hållbarhet 4. Få tillgång till kapital 5. Tillträde till marknader och 6. Bygga rörelsen.

"Roadmap 2020s" 32 kärnanpassningsutmaningar, företag, finansinstitutioner, lärare och kvinnors näringsliv för att göra det möjligt för kvinnorägda företag att få tillgång till mer kapital, få fler företags- och offentliga kontrakt, ta ansvariga risker och expandera.

Några av rekommendationerna är:

  • Utökar rollen för Small Business Administration Office of Women's Business Ownership (OWBO) bortom övervakningen av Women's Business Center (WBC) -programmet till andra initiativ som hjälper kvinnorägda företag att växa, inklusive tillgång till kapital och tillgång till marknader.
  • Ökad kommunikation och samarbete mellan kvinnors företagsgrupper.
  • uppmuntra federala, statliga och lokala regeringar att acceptera certifikat från tredje part för kvinnors företag (WBE)
  • utvidga entreprenörskapsutbildning till allt yngre befolkningar.

Andra recept för förändring i "Roadmap 2020":

  • Startföretag bör fokusera på tillväxt, inte bara "inkomstbyte".
  • Företag som passerar startfasen behöver vision, strategi, benchmarking, coaching och mentorskap.
  • Till och med företag med flera miljarder dollar kan expandera genom peer mentoring, global handel och bättre tillgång till företags- och statsmarknader.
  • Oavsett storlek, alla kvinnorägda företag behöver större tillgång till kapital.

Quantum Leaps organiserar en strategisk tanktank under hösten för att komma fram till nästa steg i genomförandet av rekommendationerna.

Tio kvinnors företagsorganisationer och 20 företag samarbetade om "Roadmap 2020", bland annat Women's Business Centers, Center for Women's Business Research, Count Me In, Direct Sales Education Foundation, Enterprising Women, WEConnect International, Women Presidents Organization och Women Påverkar allmän ordning.

Som någon som länge har förespråkat för företagande kvinnor var jag väldigt glad att se "Roadmap2020" framstå och ser fram emot den positiva inverkan som jag är säker på att den kommer att ha. Du kan se hela rapporten "Roadmap to 2020" online.

Mer i: Women Entrepreneurs 4 Kommentarer ▼