För många är kontoret som ett andra hem. När du spenderar 40 timmar i veckan eller mer i ett gemensamt utrymme med medarbetare är det lätt att bli bekväm. Tyvärr kan den komforten också ha minst suddiga gränser, särskilt när det gäller personligt arbetsutrymme. Alla har sina egna gränser när det gäller personligt utrymme, men även om du känner dig som en stor lycklig familj med dina medarbetare, är det nödvändigt att respektera personliga utrymmen när man främjar en atmosfär som är säker, bekväm och produktiv för alla. Med det i åtanke måste du överväga hur du respekterar ditt personliga utrymme när det gäller fysisk kontakt, integritet, arbetsområden och miljö.
$config[code] not foundFysisk kontakt
I USA är fysisk kontakt inte alltid välkommen på arbetsplatsen, och kan till och med misslyckas som en ovälkommen sexuell gest. Därför innebär respekten för varje medarbetares fysiska utrymme att du håller dina händer åt dig själv. Undvik fysisk kontakt utan tillstånd, och bara när du känner den andra personen väl. Till exempel, om en kollega som du också anser vara en vän är upprörd, är det lämpligt att ge dem en tillgiven kram. I annat fall behåll alla fysiska kontaktpersoner (som i ett handslag eller hög fem) och undvik oväntat beröring.
Det är också viktigt att hålla en "rymdbubbla" runt dig själv när du pratar med kollegor. Vanligtvis bör du behålla minst en arm längd avstånd mellan dig och en kollega när du pratar. Annars riskerar du att vara för nära och kan möjligen göra den andra personen obehaglig.
Integritet
Även om det är uppenbart att integritet är en myt på dagens arbetsplats - särskilt med öppna arbetsplatser som norm - är det fortfarande viktigt att respektera medarbetarnas integritet. Det betyder inte att läsa över någons axel utan att bli inbjuden att göra det, inte avlyssna på samtal (oavsett hur frestande) och i allmänhet tänka på ditt eget företag. Om en medarbetares personliga verksamhet börjar bryta mot din förmåga att göra ditt jobb - till exempel om du är distraherad av sina oändliga telefonsamtal med en betydande annan - ta upp problemet taktfullt. Du kanske säger, "Det här är besvärligt, men jag kan inte låta bli att höra några av dina samtal på telefonen. Jag har märkt att mötesrummet i hallen är vanligtvis tomt - kanske skulle du vara mer bekväm att prata där? "Om problemet fortsätter, tala med din handledare.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingArbetsyta
Återigen tenderar öppna arbetsområden att låna sig till en mer gemensam atmosfär, vilket är bra tills du inte hittar din häftklammer igen. Att respektera dina medarbetares personliga utrymme innebär att deras arbetsområden respekteras och inte låna föremål utan tillstånd. Rör aldrig någonting på dina medarbetares skrivbord eller flytt någonting i sina områden utan att fråga först. Om du lånar något, returnera det omedelbart så snart du är klar.
Om du delar ett arbetsutrymme med en kollega, gör din del också för att hålla den ren och välorganiserad. Inskränk inte på din medarbetares utrymme med filer, papper eller andra tillbehör. Sätt dina saker borta i slutet av dagen och håll utrymmet snyggt och städat.
Luftutrymme
Du kanske tror att ljuden du gör eller den tunga doften du tillämpar påverkar dina medarbetares personliga utrymme, men de kan. Det är viktigt att komma ihåg att andra kan höra varje snör, hosta, sniffel eller annan kroppsfunktion, och det kan vara distraherande - precis som att ha för mycket parfym, äta en illaluktande lunch eller lyssna på hög musik kan vara. Om du inte har ett privat kontor med en dörr, överväga hur dina ljud och luktar kan påverka andra, och agera därefter. Det kan innebära att du bor hemma när du är sjuk, bär hörlurar och äter din läckra fisksmörgås i pausrummet istället för på skrivbordet.
Rättsliga rambestämmelser
Personligt utrymme på jobbet är en hot-knapp fråga, och om man inte respekterar andras rymd kan det leda till rättegångar eller andra konsekvenser. Domstolarna har styrt till förmån för käranden som har väckt talan mot sina arbetsgivare eller medarbetare när det är bevisat att invasionen av privatlivet skulle vara kränkande mot en rimlig person. Så följ rätt etikett och respektera din kollegas utrymme som du förväntar dig att ditt utrymme ska respekteras.
