Den tredje årsrapporten för telekommunikation visar en växande trend mot att arbeta fjärran bland amerikanska arbetstagare inom en rad olika branscher. Enligt rapporten erbjuder fler industrisegment nu någon form av avlägsna arbetsarrangemang till sina anställda, antingen helt eller deltid.
2017 Virtuella Vocations Bokslutskommuniké och Telecommuting Statistik
Den 2017 virtuella Vocations årsrapporten har samlat in omfattande data om telekommunikationstrender i USA. Rapporten avslöjar toppstaterna med fjärrarbetare, företagen som anställer dem och de bästa branscherna för telekommuting jobb tillsammans med vem som utför dessa jobb.
$config[code] not foundSmåföretag, som anställer majoriteten av arbetskraften i landet, växlar också till avlägsna arbetstagare i större antal. Att anställa avlägsna arbetstagare för bokföring, HR, marknadsföring, webbutveckling, IT och andra positioner gör allt mer ekonomisk förnuft genom att minska företagets kostnader.
Uppgifterna för rapporten sammanställdes från en lista över över 40 telekommutanta jobbkategorier och över 6 500 nya avlägsna arbetsgivare, med totalt över 10 000 arbetsprofiler.
Telecommuting Statistik
Vem arbetar på distans?
Enligt rapporten teles 20-25 procent av amerikanska arbetstagare åtminstone en del av tiden. Och antalet bland yrkesverksamma ökar. En överväldigande 80-90 procent av yrkesverksamma vill arbeta hemifrån, åtminstone på deltid.
Enligt de insamlade uppgifterna är 42,3 procent av telekomentranterna omsorg för barn eller familjemedlemmar, 48 procent över 50 år och 82,3 procent har fått ett gymnasieexamen eller examen.
Av de som arbetar för närvarande arbetar 39,5 procent minst 71 000 dollar per år och 50,4 procent arbetar som oberoende entreprenörer. Vid kvalificering av fördelarna med att arbeta hemifrån uppgav 74,3 procent av telecommutrarna att de har upplevt en ökad livskvalitet. En annan 83,5 säger att de har sparat på kostnaderna för att arbeta utanför hemmet (t ex luncher, kläder, gas, etc.).
Toppstaterna
Kalifornien, Texas, New York, Florida och Illinois var de främsta staterna för avlägset arbete, vilket motsvarade 23,26 procent av alla arbetstillfällen i Virtual Vocations-databasen för 2017. Landet delades in i West Coast, Southwest, Midwest, South, Gulf Coast, Mid-Atlantic och New England regioner i syfte att klassificera data från rapporten. Topptillstånd för telekommunikationsmöjligheter var Kalifornien, Texas och New York.
Top Companies
De 20 största företagen erbjuder telekommunikationsmöjligheter företag inom många branscher, inklusive sjukvård, IT, bank och försäkring. UnitedHealth Group tog toppen, men Oracle, Salesforce.com och U.S Bank var också på listan.
Hitta rätt mix
För småföretag bestämmer nyckeln huruvida det som du anställer kräver att arbetstagare ska vara i lokalerna eller om att anställa telearbetande arbetstagare som sparar dig overhead och ger dem större flexibilitet är ett lönsamt alternativ. Till exempel, ditt företag bedriver verksamhet nästan uteslutande online, webbdesigners, marknadsförare och andra arbetstagare kan kunna fungera bäst som telesäljare sparar pengar för kontorslokaler.
Å andra sidan kan servrarna i din lilla restaurang eller en barista i en liten kafé inte riktigt göra sina jobb från en bärbar dator medan du sitter på tränaren i sina PJ.
Om de hanteras på rätt sätt kan pengarna du sparar styras till att investera i andra viktiga verksamheter som är viktigare för ditt företag.
Bilder: Virtuella Vocations
3 kommentarer ▼
