En persons karaktär bestämmer ofta hur framgångsrik de är i vilken karriär som helst. Att ha en stark arbetsetik kommer att uppmärksamma återstående ärlig och krävande självintegritet på jobbet. Arbetsgivare söker och främjar vanligtvis arbetare som omfattar dessa kvaliteter.
Ärlighet
Oavsett jobb är ärligt beteende avgörande. Att ändra ett tidskort, så att någon annan kan ta skulden för dina misstag eller överdrivande omständigheter på jobbet är alla former av oärlighet. När en arbetsgivare fångar en arbetare i en lögn, kan den anställde sparkas. Om arbetstagaren inte avfyras kommer det frö av tvivel att planteras i arbetsgivarens sinne. Detta kan leda till att en arbetsgivare ifrågasätter arbetstagarens ärlighet från och med dess.
$config[code] not foundEtik
I allmänhet är etiken direkt kopplat till moraliska principer. Etik är förmågan att berätta skillnaden mellan rätt och fel. Även om en individ kan veta att något är fel, håller en bra arbetsetik honom som tar den felaktiga åtgärden. Arbetsetiken tillämpar denna princip på jobbet. När en anställd uppvisar en stark arbetsetik blir hon en viktig tillgång till företaget.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingIntegritet
Integritet kan beskrivas som styrkan av någons ärlighet och etiska ställning. En person med stark integritet är mindre sannolikt att bli påverkad av dem med mindre moraliskt värde. Arbetsgivare vill veta att en arbetstagare kommer att vara ärlig oavsett arbetstagarens handlingar. Integritet återspeglar god moralisk karaktär.
