Högskolan klassificerar fortfarande 2012 i euforin efter examen! Grattis på allt du har uppnått, erfarit och lärt dig de senaste fyra åren.
Torka det som le av ditt ansikte och få ett jobb! Allvarligt … det finns ingen tid att slösa!
Om du någonsin såg filmen "The Graduate," Dustin Hoffman återvänder hem efter examen och tillbringar flera veckor dykning i familjen poolen och lära känna sina grannar lite bättre.
Naturligtvis skulle Dustin Hoffman vara en nackdel mot dagens högskoleexamen. Han hade inte en Facebook-sida, LinkedIn-profil, Twitter-konto, YouTube-kanal eller till och med en blogg. Att använda verktygen kan intelligent och effektivt gå långt för att landa en önskvärd position, tjäna lite pengar och komma ut ur föräldrarnas hus.
Arbetsgivare, särskilt om du söker jobb som kräver kreativitet, skrivning, marknadsföring eller kommunikation, kommer att kolla in din sociala medier närvaro. Vi har alla hört berättelserna om arbetssökande som förlorat, eftersom arbetsgivare hittade skadliga fotografier eller videoklipp av kandidaten berusad, stenad eller sämre. Det finns andra berättelser om kandidater som har förlorat på grund av rasistiska, sexistiska, homofoba eller extrema politiska åsikter.
Snarare än att prata om hur du kan skruva upp jobbsökningen med sociala medier, skulle jag hellre vilja diskutera hur du kan förbättra dina chanser att få jobb genom effektiv användning av sociala medier.
Om du är en hälsosam, vanlig nyutbildad akademiker kommer din Facebook-sida att ha tillräckligt med inkrimineringsbilder, videor och annat tvivelaktigt innehåll för att höja en serie röda flaggor med de flesta arbetsgivare (om du inte söker jobb på Rolling Stone).
Så vad gör du?
Du har flera alternativ här. Det säkraste är att städa upp din sida. Men vem vill verkligen göra det? Nästa bästa är att hantera dina integritetsinställningar för att se till att de enda personer som kan se det skadliga innehållet på din sida är de personer du vill se det innehållet.
Ett annat alternativ är att använda en pseudonym på sin Facebook-sida för att hålla dem ur arbetsgivarnas (och släktingar) nyfikna ögon.
Om du använder ditt riktiga namn, använd din Facebook-sida för att visa din kreativitet, visa en humoristisk känsla (försiktig med den här) och annars presentera dig som någon som skulle vara en välkommen ny medlem av den typ av företag du är letar efter att hyra dig. Tänk på psykologerna hos de arbetsgivare du vill jobba med.
Du kan visa dina intressen, talanger och passioner genom dina favoritböcker, filmer och de Facebook-sidor du följer ("likes").
LinkedIn blir snabbt det mest värdefulla sociala medierverktyget för människor som vill bli anställda. Arbetsgivare söker hela tiden på LinkedIn, så se till att du hittas. Se till att din profil är fullständig, ärlig och grammatisk.
När du bygger ditt CV på LinkedIn, kom ihåg några viktiga saker:
- Se till att det stämmer exakt med ditt "officiella" CV. Det betyder GPA, hedrar, datum för tidigare praktik och jobb.
- Se till att det innehåller de sökord som arbetsgivare i ditt önskade arbetsfält skulle leta efter. Tänk på LinkedIn som en hyra sökmotor och gör din profil SEO vänlig.
- Försök att bygga så stort ett nätverk som möjligt. Du vet aldrig vem som ska se din profil. Var inte blyg om att bjuda in familjevänner, professorer och andra som kan vara till hjälp i jobbsökningen.
Arbetsgivare (som andra människor) dras till personer som är sociala, inflytelserika, intressanta och hjälpsamma. Använd ditt Twitter-konto för att visa arbetsgivare att du har byggt ett socialt nätverk, att du är kreativ och att du är passionerad om saker som skulle vara av intresse för en arbetsgivare. Använd inte dina tweets för att diskutera frukost, matsmältningsproblem eller personer som gör dig ledsen. Använd dina tweets för att visa upp ditt intellekt, din vits, din charm. Ge länkar till artiklar, videor och andra objekt som visar dina intressen.
Youtube
Detta är en grovt underutiliserad och extremt effektiv användning av sociala medier för att bli anställd. Gör en video eller videor som visar dig i ditt bästa möjliga ljus. Tänk på det som ett auditionstejp och den gjutna du hoppas att bli med är din potentiella arbetsgivare. Mycket mer än en CV kan en video ge en potentiell arbetsgivare en tydlig bild av hur det skulle vara att ha dig som anställd. Är du självsäker? Karismatisk? Vältalig? Personliga?
Alla dessa kan dyka upp i en video! När du har producerat videon, och du är nöjd med det, bifogar du på alla jobbansökningar.
Ge järnet!
Din generation växte upp med sociala medier. Du har använt det för att göra vänner, söka relationer och att dela de goda tiderna. Nu när du har examen, är det dags att sätta dina sociala medier färdigheter för dig. Som en presentation för dig själv, använd sociala medier för att landa ett jobb!
Finish Line Photo via Shutterstock
1
