Så här slutför du en självutvärdering för din prestationsöversikt

Även exemplifierande anställda kan ha svårt att betygsätta sig i en prestandaöversynsutvärdering. Men det är viktigt att du tar tid att slutföra självbedömningen noggrant för att se till att du identifierar alla dina prestationer för din chef att överväga när du genomför din prestationsöversikt.

Läs alla riktlinjer för din självbedömning och / eller prestandaöversikt. Det är viktigt att du följer alla instruktioner och uppfyller alla deadlines för slutförandet.

$config[code] not found

Planera tiden för att slutföra din självbedömning och planera att skicka in den minst en dag eller två före tidsfristen. Detta ger dig tillräckligt med tid för att korrekt förbereda din utvärdering så att du inte rusar vid deadline.

Granska definitionerna av prestationsbedömningskriterierna. Medan du kanske tror att 3 av 5 är ett dåligt betyg, kan det betyda "genomsnittligt". Det blir enklare för dig att betygsätta dig själv om du förstår vad varje rating betyder.

Granska dina mål för prestationsbedömningsperioden och identifiera specifikt arbete / projekt som stöder det målet. Skriv uttalanden med bevis på att du har uppnått målet, att ange projektnamn och datum om möjligt.

Stötta negativa uttalanden med anledningar eller en arbetsplan. Om du till exempel inte slutförde ett mål för att lägga in ett visst projekt, ge legitima skäl till varför (inte ursäkta) och en översikt över tidslinjen för projektet framåt.

Lägg till några detaljer som påminner din chef om det bra arbete du har utfört under hela betygsperioden. Det här är din chans att skapa en rekord av dina prestationer för din chef. Din chef kanske glömmer den priset du fick flera månader sedan - se till att du påminner henne. Överväg att notera prestationer / priser eller till och med kopiera utestående kudos-meddelanden från e-post från projektledare.

Tips

Håll en daterad lista över prestationer, utbildade evenemang som deltog, utmärkelser mottagna, genomförda projekt etc. som du uppdaterar regelbundet under hela året. Detta hjälper dig att snabbt slutföra din egen utvärdering för din nästa prestationsöversikt.