Som med andra intervjuer i denna serie har HP bett mig att leva tweet intervjun och de letar även efter frågor från den här gruppen som du vill fråga Jason Fried. Jag har redan samlat några frågor (listad längst ned i det här inlägget). Om du har frågor, vänligen lämna en kommentar eller tweet den till mig på Twitter @Smallbiztrends. Under tiden finns detaljerna om den här händelsen:
Vem: Jason Fried, grundare / vd för 37 signaler
Vad: Live Web intervju som Fried diskuterar: "Den nya arbetsplatsen i det nya normala".
Den moderna arbetsplatsen utvecklas - allt från den fysiska layouten, hanteringsmetoderna och de tekniskt drivna verktygen som nu är oumbärliga för att hålla din arbetskraft lycklig och viktigast, produktiv. Jason Fried är grundaren av ett webbdesignföretag 37 Signaler. Medan huvudprodukten är mjukvara är han kanske lika välkänd för sitt perspektiv på den optimala arbetsplatsen. Han har varit väldigt vokal om ineffektiviteten hos den typiska arbetsplatsen (som den är utformad för att möjliggöra distraheringar) och har en hel del commonsense sätt att fixa det. Emellertid var dessa idéer ursprungligen avsedda för små och medelstora företag - vad skulle han föreslå för företagsnivåföretag?
När: Torsdagen den 22 juli 2010 kl 14.00 EST (New York-tid)
Var: Bakgrundsinformation före evenemanget finns här. På dagen för evenemanget, gå hit för live intervjun:
Twitter hashtag: Diskutera på Twitter genom att använda eller söka efter hashtag: #HPIO
Frågor som redan lämnats av medlemmar av Småföretagstendenser gemenskap:
- Marty Lamers of Articulayers frågar: "Fried sade i en intervju med Inc:" Jag har cirka 15 000 följare på Twitter - vissa är lojala kunder, vissa är människor som hatar mig. Jag vet inte 99 procent av dem, men många av dem väntar på en möjlighet att säga "du suger." "Jag undrar om sedan den intervjun han har utnyttjat Twitter eller Facebook på något meningsfullt sätt för företag eller arbete?"
- Shashi Bellamkonda, Social Media Swami frågar: "Hur matchade deras 37 Signals uppfattning om användarupplevelse vad användarna gjorde efter att de lanserade sina verktyg?"
- Travis Campbell of Marketing Professor frågar: "I den här ekonomin, hur viktigt är kassaflödeshantering till ett företags startande jämfört med 5-10 år sedan - och på vilka sätt är företagen för skyddande med kassaflöde?"
- Paul Chaney, Social Media Handyman frågar: "Nu när du inte längre är hos Coudal Partners, vart hänger du på din hatt?"
- Joel Libava, Franchise King frågar: "Vilka förslag har du för nya företagare som vill få sina företag till nästa nivå?"
- Pamela O'Hara, grundare av BatchBlue Software frågar: "Kramar du tävlingen, en la The Small Business Web-motto" kramar ut! "Under teorin att samarbeta med andra mjukvaruföretag kommer att hjälpa dina egna (stigande tidvatten lyfta alla båtar)?"
- Melinda Emerson, författare till "Bli din egen chef på 12 månader" frågar: "Hur känner Jason Fried om några av hans bloggar för lång tid som säger sin bok Rework var en rehash av bloggen - och hur ska en bloggare / författare balansera det?"
- @PrettyLittleCEO frågar (från Twitter): "Hur bygger du arv och passion bland nya anställda?"
- @SiliconCaribe frågar (från Twitter): "Jason, skulle du prata med Karibisk Tech-community vid nästa Kingston Beta personligen eller via skype video i augusti?"
- @RandySpangler frågar från Twitter: "Q for Jason: Hur undviker han" krypande elegans "? Hur ritar han linjen på funktionen 4 inställningar? "
- Anita Campbell, of Småföretagstendenser (det är jag!) frågar: "Om du hade en bit nonsensrådgivning för småföretagare / chefer om att använda teknik för att få effektivare operationer, vad skulle det då vara?"
Gå vidare - lägg till din fråga för Jason Fried, grundare av 37 signaler, i en kommentar nedan. Jag kan inte garantera att det kommer att finnas tid för att varje fråga ska ställas. Men jag kommer säkert att se att alla frågor går vidare.
6 kommentarer ▼