Ett brev till VD för ett företag gör att du kan göra en kommentar, ett förslag eller ett klagomål till en av de högsta nivåerna av myndighet i organisationen. Endast bolagets och styrelsens ordförande får ranka högre. Vissa verkställande direktörer får mycket mail och en assistent eller annan medhjälpare kommer sannolikt att läsa ditt brev. Du får eller kanske inte får ett svar, beroende på vilken typ av brev du har. Vissa VD har ett team av administrativa assistenter som förbereder svar, medan andra sällan svarar på brev.
$config[code] not foundBeskriv de punkter du vill göra i brev till VD. En VD eller hans / hennes assistent är mer benägna att läsa en snabb, punchy brev än en lång rambling.
Skriv brevet och kom till punkten i första stycket, till exempel att du skriver att klaga på de senaste prisökningarna i företagets produkter.
Använd andra stycket för att införa punktpunkter för att betona dina viktigaste problem. Bullet-poäng är checkmarkeringar, mörkade cirklar, siffror eller alfabet som används för att skapa listor. Ställ in dina punktpunkter med en inledande mening som slutar med ett kolon, till exempel, "Här är mina viktigaste frågor om din nya prissättningsstruktur:"
Ange dina viktigaste problem med samma typ av kula för varje punkt. Placera varje kula på en separat linje.
Stäng ditt brev genom att tacka VD för att läsa ditt brev. Sluta med en valediction eller korrekt stängning, till exempel "Med vänliga hälsningar".
