HRIS, eller Human Resource Information Solutions, är en gren av personalresurser som ansvarar för flera arbetstillfällen inklusive lönesättning, förmåner och utvärderingar. Det här programmet arbetar med varje stat för att göra arbetskraften på en mycket högre nivå genom att hålla register över alla anställda och klara av vetet från bifenen. För att få position i HRIS-fältet måste du genomgå grundläggande träning och sedan träna för en eller flera positioner inom HRIS-fältet. Dessa positioner omfattas av tre grundläggande kategorier: personal, förmåner och löneavgifter.
$config[code] not foundGå online och sök efter HRIS i ditt tillstånd. Klicka på länken för ditt tillstånd som har en.gov slutar. Det är på dessa webbplatser att du hittar de lediga jobb och träningsmaterial du behöver.
Klicka på och läs igenom de allmänna träningsämnena. Du kan välja att ta anteckningar när du går med för att studera innan du tar tentamen. Denna information är tillgänglig för alla som försöker komma in i HRIS-fältet. Du måste slutföra den här delen oavsett vilket jobb du försöker säkra.
Välj ett eller flera jobb du vill ansöka om och läs igenom träningsinformationen som finns på webbplatsen. Återigen, ta anteckningar om du önskar. Du måste välja minst en position under kategorierna mänskliga resurser, löner eller förmåner.
Logga in på HRIS-webbplatsen för ditt tillstånd. Registrera under de jobb som du har valt att ta tentamen. Du hittar tentamen genom att klicka på jobbet du önskar och sedan klicka på HRIS-kurser, sedan på den slutliga tentamen länken.
Ta de slutliga tentamen som krävs för ditt HRIS-jobb. När du har godkänt dina tentor kan du fylla i formuläret för säkerhetsansökan från byrån för att få säkerhetsavstånd som gör att du kan fullgöra ditt jobb. När du fyller i formuläret skickar du formuläret till din säkerhetsadministratör.
