Börjar du tänka framåt till sommar hyra? Kanske har du en säsongsbetonad verksamhet som behöver mer personal på sommaren - eller kanske du bara tänker sommaren kan vara en bra tid att hyra några studenter och få energiska unga anställda till en rimlig takt.
När du letar efter sommararbetare söker miljontals ungdomar också sommarjobb - och kommer upp korta. Därför har Vita huset lanserat sitt nya Summer Opportunity Project.
$config[code] not foundSommarhyrnings hjälp
Målet med Summer Opportunity Project är tvåfaldigt. För det första hjälper unga människor övergången från skolår till sommar genom att hitta produktiva aktiviteter. och för det andra att förbereda dem för vuxenliv genom att ge sin första exponering mot arbetsplatsen och bygga upp sina färdigheter och erfarenheter för framtida karriärer.
Förra året nåddes nästan 46 procent av de unga som ansökte om sommarjobb, rapporterade Vita huset. Särskilt låginkomststudenter står inför en sommar "möjlighetsgap" när de går igenom sommaren utan de stödsystem de normalt tycker om från skolorna. Vita huset har dubbed denna grupp "Opportunity Youth" och de är fokus för Summer Opportunity Project.
Sommarmöjlighetsprojektet kommer att samordna insatser från myndigheter, företag och lokala myndigheter för att hjälpa studenter att hitta möjligheter under sommaren. LinkedIn har till exempel engagerat sig i att arbeta med små och medelstora företag i 72 städer för att ansluta dem till platser där de kan hitta unga för sommarjobb. Andra partners är National Summer Learning Association, som kommer att arbeta med lokala organisationer för att tjäna unga människor som söker sommarjobb. Dessutom har flera stora företag, inklusive Starbucks, åtagit sig att anställa möjligheter ungdom, som CNN rapporterar.
På ett vithusverkstad som lanserade projektet, namngav administrationen nio "Champions of Change" för sommarmöjligheter:
- Chekemma J. Fulmore-Townsend, VD och VD för Philadelphia Youth Network;
- Bill Hanawalt, verkställande direktör för Peace Community Center i Tacoma, Washington;
- Alec Lee, medgrundare och verkställande direktör för Aim High i San Francisco Bay Area;
- Victor Francisco Lopez, grundare av Learners Chess i Albuquerque, New Mexico;
- Laura Huerta Migus, verkställande direktör för Association of Children's Museums i Arlington, Virginia;
- Riya Rahman, en senior statsvetenskaplig student vid Baylor University som arbetar med Texas Hunger Initiative och delar vår styrka är ingen ung hungrig kampanj;
- Lauren Reilly, programchef på Practice Makes Perfect i New York;
- Olis Simmons, grundande VD och koncernchef för Youth UpRising, i East Oakland, Kalifornien;
- Beth A. Unverzagt, chef för OregonASK.
Om du bor i något av dessa områden kan du nå ut till dessa personer för att få hjälp med att ansluta till ungdom som söker sommarmöjligheter. På andra områden, ta det första steget mot att anställa möjligheter ungdomar genom att:
- Kontakta lokala högskolor och högskolor i låginkomstområden eller som tjänar missgynnade ungdomar,
- Att nå ut till lokala ungdomsprogram som riktar sig till låginkomst eller risker för ungdomar,
- Fråga din stadsverksamhet och myndighetsorganisationer om lokala program för att hjälpa till att anställa möjligheter ungdomar.
Att hyra missgynnade ungdomar betalar både för dig och för dem - liksom för vårt samhälle som helhet. Varför inte bli involverad?
Vita huset foto via Shutterstock
2 kommentarer ▼
