Tillbaka i april skrev jag om en trend som jag ser alltmer, kallad "återigen entreprenör".
Jag lovade att jag skulle skriva mer om den trenden, så här går det.
Den återkommande entreprenören är den som flyttar fram och tillbaka mellan att vara anställd och äga sitt eget företag - flera gånger.
I dagens värld är vi nästan säkra på att ha mer än en karriär under en livstid, inte bara en enda karriär.
$config[code] not foundLyckligtvis behöver vi inte välja mellan att vara entreprenör eller vara anställd av ett annat företag. Idag kommer fler och fler människor att finna sig på olika gånger som företagare och är anställda, beroende på omständigheterna i deras liv.
En återigen entreprenör kan vara någon, av någon utbildningsbakgrund, vilken ålder, vilken som helst kön, nästan vilken arbetslinje som helst.
Jag har emellertid observerat att den återkommande entreprenören tenderar att falla i en av tre profiler:
- 20-någonting eller 30-något entreprenör - Den här personen har en stark önskan att vara företagsägare men står inför ekonomiska åtaganden - på grund av en ung familj kanske - som kräver att man tar ett jobb. Våra trettiotal tenderar att vara några av de tyngsta utgiftsåren på grund av att köpa hem och höja barn. Så det är ingen överraskning att en person kan känna sig ekonomiskt pressad och känner att han eller hon måste ta ett jobb ur nödvändighet.
Den här personen kan ha startat ett företag tidigare och fann att det inte växte tillräckligt snabbt för att ge en tillförlitlig inkomst eller inte lyckades av någon anledning. De lärdomar som den här personen lär sig under en första fördjupning i entreprenörskap kan användas nästa gång runt startcykeln. Ofta den aspirerande entreprenören i den här situationen kommer att lägga undan pengar medan de är anställda, för att få en andel för att starta nästa affär.
Se mitt exempel på den här typen av återigen entreprenör.
- Livsstil-nödvändig entreprenör - Den här personen är någon som var anställd, men på grund av livet kräver åtaganden ett mer flexibelt arbetsschema över en tidsperiod. Vanligtvis kan detta vara en vistelse-hemma-mamma som har spädbarn eller småbarn. (Och låt oss inte glömma de hemma daddarna.) Eller det kan vara en person som bryr sig om en äldre förälder, eller har hälsoproblem som gör långa pendlar oåtkomliga. Ett heltidstryckjobb är inte kompatibelt med deras livsansvar.
Tidigare kan den här personen ha gått på deltid eller bli en heltid "hemmafru" under en tidsperiod. Vissa gör fortfarande.
Men idag förändras attityderna mot entreprenörskap. Mognaden av Internet, tillgången på mobiltelefoner och billiga långdistanssatser, och den klara åtkomsten till så många resurser för företagare, gör att du kör ett företag hemma ett allt mer livskraftigt och attraktivt förslag.
Sök bara i Google för akronymet "WAHM" som står för "arbeta hemma mamma" för att få en glimt av denna värld. Besök några av platserna. En webbplats kommer att leda till en annan och sedan till en annan …. Du kommer att upptäcka en hel delkultur av livsstil-nödvändiga entreprenörer.
- Äldre entreprenör - Denna entreprenör kan vara någon som var anställd för det mesta av sin karriär. Då lämnar han eller hon anställning och blir egenföretagare. Ofta är den typ av verksamhet som denna person körs konsult, skrivande, talande och andra färdigheter som utnyttjar kunskap som ackumulerats genom åren.
Fler personer över 50 år blir entreprenörer dessa dagar - se denna USA Today-artikel som profilerar detta fenomen.
$config[code] not foundMen pensionsplaneringsmål, behov av sjukförsäkring eller en särskilt attraktiv arbetsförmåga kan locka den här personen tillbaka till anställdens led i tidsperioder. Faktum är att webbplatsen ännu inte pensionerat skisserar strategier för arbetspension som kan innebära entreprenörskap eller att få jobb.
På detta stadium av hans eller hennes liv har entreprenören inte förväntningar på att vara anställd under lång tid. Ett år, kanske 2 eller 3 år, kan vara allt den här personen förväntar sig och passar fint med vissa arbetsgivares behov. Ofta kommer den här personen att försöka hålla verksamheten på deltid medan han är anställd.
Jag skulle vilja höra från andra om deras erfarenheter att flytta in och ut ur att vara anställda och vara företagare. Vänligen lämna en kommentar nedan som delar dina omständigheter.
