Att vara företrädare för företagen klämmer inte bara på namnet på din skjorta och klockar in för ditt skifte. Det är mycket djupare och talar om din engagemang och lojalitet gentemot din arbetsgivare. Att sträva efter att vara en företrädare för företagen innebär att du utvecklar din karriär, förbättrar din engagemangsnivå och skördar belöningen för arbetsnöjdhet. Oavsett om de är ledare eller rank-and-file, är företrädare för företagen de anställda som verkligen är intresserade av att uppnå sina arbetsgivares organisationsmål.
$config[code] not foundStudera organisationens uppdrag och vision för framgång. Om du arbetar för - eller vill arbeta för - en stor organisation, är företagets uppdragsdeklaration sannolikt uttryckt i arbetstagarhandboken, på webbplatsen eller i reklammaterial och broschyrer. Att krossa organisationens kärnvärden och principer är grundläggande för att bli en företrädare för företag, oavsett ditt fält, position eller bransch.
Fråga din chef eller ens dina kollegor och jämföras vad som krävs för att överträffa din arbetsgivares förväntningar och hur du ska lyckas i din roll. Företrädare för företagen är typiskt ledare eller högpresterande medarbetare som är helt engagerade arbetstagare. Att visa din fulla kapacitet och förmåga kan sätta dig högst upp i listan över värderade anställda, och därmed en dedikerad företrädare för företag. Att göra ditt bästa arbete kommer också att förmedla meddelandet till dina medarbetare som du tycker om att bidra till företagets framgång. Erkännande av dina kamrater är lika viktig som erkännande av chefer och chefer.
Var uppmärksam på dina branschstandarder, bästa praxis och sätt att förbättra din kunskapsbas. Om du till exempel är personaladministratör på ett sjukhus, hålla dig uppdaterad om förändringar i vårdadministrationen. Applicera din kompetens vid varje tillfälle att visa upp din arbetsgivares åtagande att tillhandahålla exceptionell vård. På samma sätt, om du är i detaljhandeln för en hemförbättringskedja, förstå din butiks produkter och använd din kunskap för att förklara för kunden fördelen att köpa från din butik istället för konkurrenten.
Bär ditt visitkort, skicka polotröjan med företagets logotyp och följ din arbetsgivares webbplats på LinkedIn som ett sätt att säga, "Jag är stolt över att vara på det här laget." När folk frågar vad du gör för att leva, inte bara ge din jobbtitel eller motvilligt säga något som "Jag jobbar på en fabrik." Berätta entusiastiskt för andra vad ditt jobb innebär - naturligtvis självklart. Du behöver inte kasta ned dina dagliga uppgifter, men förklara vem du jobbar för och varför ditt jobb är viktigt.