Ett sätt att förbereda ungdomar för sin framtida karriär är att ge dem vinnande erfarenheter medan de är unga. Teambyggnadsövningar, som de som ofta äger rum som gruppisbrytare, i ett läger, i ett klassrum eller genom en organisation, lär ungdomar hur man litar på andra och själva i utmanande situationer. De flesta behöver lära sig nya sätt att samarbeta och kommunicera, utveckla värdefull karaktär och relationella färdigheter som de behöver för att lyckas i livet.
$config[code] not foundKoncentrationsaktiviteter
En grundläggande livskunskap som alla behöver är koncentrationsförmågan. Teambyggande övningar som främjar snabba mentala reflexer kan vara både konkurrenskraftiga och lekfulla. Till exempel har alla sitta i en cirkel och förbereda sig för att någon ska börja. Den första personen börjar med att säga "bip" och titta på en annan person i cirkeln. Den andra personen tittar på en annan person och säger "bap". Slutligen tittar en tredje person på en annan person i cirkeln och säger "bup" medan han pekar på honom. Detta är det enda alternativet som har det extra elementet att peka på.Rundan fortsätter med slumpmässiga val som görs, tills någon rör sitt finger medan man säger ett ord som inte kräver det eller misslyckas med att göra det när man säger "bup". Senare berätta om värdet av koncentration i allt från arbete, skola, hem och relationer.
Problemlösningsaktiviteter
En klassisk problemlösningsövning är den mänskliga knuten, en fysisk isbrytare som kan göras i tystnad eller med verbal kommunikation. Gruppen står i en cirkel, och varje person lägger händerna i mitten. Alla tar snabbt en hand, och inom några ögonblick börjar gruppen försöka avlägsna sig. Denna aktivitet kräver att både en bra lyssnare och högtalare ser till att alla bidrar till lösningen. Du kan upprepa aktiviteten flera gånger genom att tima gruppen eller fråga vissa dominerande medlemmar att inte prata så andra gör.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingAlliansbaserade aktiviteter
Det är inte alltid lätt att berätta vem som står på din sida och vem är emot dig. En aktivitet som hjälper till att utveckla denna färdighet innebär att en grupp omger ett stort mjukt objekt i mitten av rummet. Förklara att om någon berör den är de ute. När du säger går, försöker gruppen få olika människor att röra bollen. Deltagare kommer sannolikt att bilda snabba allianser för att försöka få ut andra. Men de kommer sannolikt att slå på varandra när människor elimineras. Den sista personen kvar är vinnaren.
Innan du spelar spelet igen, ta varje elev åt sidan och ge dem hemligt en av tre färger (dvs röd, blå eller grön). Berätta för dem att de inte kan dela vilket lag de är på tills spelet börjar, då kan de försöka förfalska andra om vilket lag de tillhör. Låt spelet fortsätta, med studenter som gissar vem som arbetar med dem eller mot dem. När du är klar och har en enda vinnare, be dem att avslöja sitt sanna lag. Debrief om hur det är svårt ibland att berätta för vem som lagligt arbetar med oss jämfört med dem som arbetar hemligt mot oss.
Konversationsaktiviteter
Både introverter och extroverts måste lära sig att bilda varaktiga kontakter med andra. En aktivitet som kan hjälpa till innebär att man delar upp gruppen i mindre grupper och utmanar var och en att skriva ner så många saker som de kan identifiera som de har gemensamt med varandra. Utmana dem att gräva djupare än det uppenbara, som "Vi har alla lungor". Du kan också ge dem en tidsgräns innan alla måste göras. Låt varje grupp dela sina observationer.
Ta aktiviteten ett steg längre och få varje person att skriva ner något som de tycker är unikt om dem. Få dem att skicka sina papper till dig, och när du läser dem, se om gruppen kan identifiera vem som delade vilken egenskap. Dessa detaljer kommer inte bara att ge konversation inom verksamheten, men det ger också skälen till fortsatt dialog när du är klar.
