Att avgå från ett jobb som du haft i flera år kan vara svårt - du måste säga adjö till medarbetare du har kommit att uppskatta, vänskap du utvecklat och kanske en handledare du beundrade. Men sluta när du inte har varit på jobbet så länge kan det vara lika svårt, om inte pinsamt. Det kan innebära att du kanske har accepterat ett jobb som du inte tycker om eller har gått med i ett företag där du inte kan arbeta.
$config[code] not foundTala med din chef
I ett privat möte börjar du med att berätta för chefen att du uppskattar möjligheten att arbeta med henne. Förklara att du tror att du gjorde ett misstag genom att acceptera jobbet och att du ångrar att du lämnar dig så tidigt i din karriär hos företaget. Avstå från att säga något inflammatoriskt, som om företaget har ett dåligt rykte eller att du tycker att folket är oförskämt eller respektlöst, även om det är sant. Ta ansvar för de beslut du har fattat.
Gör det officiellt
Förbered en kort avgångsbrev. Inkludera din jobbtitel och avdelning och det datum då din uppsägning är effektiv. Ge minst två veckors uppsägningstid, men bli inte förvånad eller förolämpad om du blir ombedd att lämna samma dag som du uppmanar din avgång. Det vore inte meningsfullt för dig att stanna kvar i två veckor när din anställningshistoria med företaget är kort. Du behöver inte ge detaljer. Skriv bara att du uppskattar möjligheten att arbeta för företaget och att du ber om ursäkt för eventuella besvär som du kan ha orsakat av din korta tjänstgöringstid.
