Arbetssökande får yrkeserfarenhet på olika sätt. inte alla arbetssökande litar bara på ett nio till fem jobb. Om du har en yrkeserfarenhet som kontraktsarbetare kan du kämpa med hur du ska inkludera denna erfarenhet på ditt CV. Kontraktsarbete kan innefatta frilansprojekt eller kortfristiga positioner med organisationer. Du kan formatera denna värdefulla erfarenhet på flera sätt på ditt CV.
$config[code] not foundKortfristiga positioner
Om du har arbetat i flera år som en anställd anställd, ansluter sig till organisationer för korttidsarbete eller per projektarbete, kan du formatera din arbetslivsdel för att markera dessa positioner. Titel i det här avsnittet på ditt CV "Kontraktsarbete" eller "Korttidsarbete". Arbetsgivare kommer inte att se negativt ut på ditt jobbbyte, eftersom det är typen av kontraktsarbete, och många branscher, såsom informationsteknik, är beroende av kontraktspersonal. Ange dessa kortfristiga positioner i omvänd kronologisk ordning, från och med den senaste positionen, och ange företagets namn, anställningsdatum och ansvar för varje position.
Frilansjobb
Vissa personer kompletterar sitt heltidsarbete med frilansprojekt som de slutar utanför sin heltidsposition. Om du faller in i denna kategori, separera ditt heltidsarbete och frilans eller kontrakt, arbeta i två separata avsnitt på ditt CV. Du kan t.ex. rubriken "Fulltidsupplevelse" och "Frilansupplevelse". Om du för närvarande arbetar heltid, lista den sektionen först; Om du inte är, ta med frilansdelen först. Lista jobb i omvänd kronologisk ordning i varje avsnitt.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingKontrakt Arbetsblandning
Kontraktsarbetare har en rad erfarenheter. Om din arbetslivserfarenhet innehåller både kortfristiga positioner på organisationer och frilansprojekt, separera sedan dessa jobb i separata sektioner med lämpliga titlar. Du vill att arbetsgivaren ska kunna skilja mellan dessa positioner, så att en "Korttidsarbete" -avsnitt följt av ett avsnitt "Frilansarbete" kommer att visa bredden av din upplevelse.
Funktionellt CV
En funktionell CV återspeglar kompetenssätt snarare än individuella positioner, och detta kan vara ett användbart CV-format för en kontraktsarbetare. Om du har en betydande mängd heltidserfarenhet att inkludera på ditt CV, håll dig med det mer traditionella kronologiska CV. Om du är strängt en kontraktsarbetare kan du dock skilja din erfarenhet från färdigheter i stället för positioner för att markera dina förmågor. Inkludera en "Kvalifikationer" sektion som listar specifika kvalifikationer du har för varje position som du tillämpar. Följ det med en "Professional Experience" sektion som skiljer din erfarenhet av skicklighet, inte jobb. Detta eliminerar notering dussintals kontraktsuppdrag på ditt CV.
