Medan en högre lön kan öka din nettovärde, att förhandla om en höjning eller lämna ditt jobb till en högre betalande lön, måste du visa din yrkesmässiga värdighet till en arbetsgivare. De flesta arbetsgivare planerar att ge små anställda år 2014, men stjärnpresterande kan se 75 procent mer än genomsnittliga arbetare, enligt en Towers Watson Data Services Lön Budget Survey. Med hög prestanda och en plan kan du bygga din lön och värde.
$config[code] not foundFör att du är värd det
Det är viktigt att ta reda på vilken ersättning ett företag skulle behöva betala för att hitta någon som du, säger lönekspert Jack Chapman i en bloggartikel för The Stairs. Medan ett företag kommer att erbjuda dig en lön baserad på vad den vill betala dig är det upp till dig att veta om den lönen uppfyller det verkliga marknadsvärdet av vad du tar med till organisationen och huruvida den lönen uppfyller dina personliga behov, enligt till Chapman. Till exempel kan du vara tvungen att ta en lägre lön om du är ekonomiskt fastspänd och behöver pengarna. Att undersöka ditt jobb med hjälp av onlinekällor, som t.ex. arbetsgruppen för arbetsmarknadsstatistik i USA, kan hjälpa dig att avgöra vad din nuvarande och framtida kompetens, utbildning och erfarenhet är värda, vilket kan förbereda dig för att förhandla om rättvisare kompensation.
Att vara mer värdefull än du kostar
Att öka värdet på det arbete du tillhandahåller för din arbetsgivare visar ditt ökade professionella värde och kan ge dig hävstång för att förhandla om en förbättrad lön. Din arbetsgivare kan dock se öka din lön som mer av en kostnad, vilket kan spåra dina förhandlingsinsatser. Couching din begäran om en höjning när det gäller den ökade fördelen för din arbetsgivare och det framtida värdet du lägger till i stället för dina tidigare prestationer eller personliga behov kommer att förbättra dina chanser att godkännas, enligt "Forbes."
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPlottar din kurs
Mappa ut den typ av arbete och lön du vill ha på vissa punkter i din karriär kan ge dig en rutt som hjälper dig att uppnå. Karriären är sällan linjär längre, säger jobbet rekryterare, Nathaniel Koloc, i en bloggartikel "Harvard Business Review" från 2013. Om du tittar på din karriär som en serie stepping stones som flyttar dig uppåt och framåt kan du hjälpa dig att bygga en givande och fullgörande karriär över tiden, säger Koloc. Att ha karriärmål att vägleda dig kan göra dig mindre benägen att stanna i en obetydlig, underbetald ställning för länge.
Mot en större nettovärde
Att öka din lön bidrar till att öka din nettovärde. I grund och botten är din nettovärde hur mycket pengar du har efter att dina skulder är betalda. Detta inkluderar värdet på dina tillgångar och din inkomst. Om du inte kan öka din lön omedelbart, kan du förhandla om lägre räntor på din skuld hjälpa dig att öka din nettovärde, enligt Bankrate. Att hålla reda på dina utgifter kan ge dig en bättre bild av var du ska sänka kostnaderna och öka skuldåterbetalningen, vilket också hjälper. Att spendera mindre än du tjänar samtidigt som du fortsätter att sikta på att tjäna mer stärker både ditt netto och professionella värde över tiden.
