Visste du att det finns ett alternativ till den traditionella vägen som småföretag tar när de söker hälsovård för sina anställda. Du kan betala en försäkringspremie till ett försäkringsbolag och överföra risken att täcka eventuella fordringar. Det finns dock en livskraftig ersättare.
Självförsäkring är ett alternativ, säger Mike Ferguson, VD för Self-Insurance Institute of America. "Istället för att betala den premien framför försäkringsbolaget bestämmer vissa företag att de skulle vara bättre att betala fordringarna själva när de uppstår."
$config[code] not foundEnkelt uttryckt blir fokuset på ett företags sjukvårdskostnader skiftat och blir en annan driftskostnad för verksamheten. Gör inget misstag, det här är inget stopp mellan Obamacare och Trumpcare. Det är ett tredje alternativ som tar plats för båda.
Behöver du ett lån för ditt lilla företag? Se om du kvalificerar dig inom 60 sekunder eller mindre.Självförsäkrade hälsoplaner för småföretag
Fristående alternativ
Småföretagstendenser pratade med Ferguson och fick ABC: s av det här fristående alternativet. Han föreslår att även om det inte finns något magiskt nummer som självförsäkring begränsas till för en SMB, är 50 till 500 anställningsområden där det här alternativet används oftast.
Enligt webbplatsen, siefonline.org, täcker självförsäkringen cirka 60 miljoner individer. Några av fördelarna är att ge arbetsgivaren möjlighet att sänka de totala kostnaderna för sjukvården genom att undvika stötar i kommersiella försäkringspremier och möjliggöra mer direkt och effektiv skadehantering.
Skräddarsydda planen
"Enligt en självfinansierad modell kan du anpassa planen för att bäst tillgodose behoven hos din arbetsstyrka i motsats till att köpa en mer traditionell hälsopolitik som är mer av hyllan slags arrangemang, säger Ferguson.
På nackdelen är det ingen garanti för fordringskostnaden utan ett bestämt premie som inte fluktuerar under året. Detta kan göra skillnad i kostnad på kort sikt av en eller två års perioder, men på längre sikt tenderar de att jämnt ut.
Stoppförsäkring
Med det sagt kan små och medelstora arbetsgivare köpa vad som är känt som stoppförlustförsäkring som fungerar som en buffert mot några av de högre skadekostnaderna som uppstår genom oväntade sjukdomar som vissa typer av cancer. Om fordringar överstiger ett visst belopp täcker försäkringsgivaren försäkringsskyddet skillnaden.
Men det här alternativet kräver en mer praktisk metod - du måste övervaka fordran och ta över administrationen av en självförsäkrad plan.
"De företag som är mest framgångsrika med självförsäkringsplaner är de som inser att detta är ett långsiktigt tillvägagångssätt, säger Ferguson.
Det finns några småföretag som är bättre anpassade till självförsäkringsmodellen än andra. Några av de egenskaper som passar bra är: Ju större du är desto bättre. På så sätt kan du sprida risk och hantera fordringar.
Ferguson förklarar hur en stark balansräkning gör ditt småföretag till en bra kandidat.
Bra kassaposition
"Du vill vara ett företag med en bra kontantposition eftersom du måste vara beredd att skriva en check när fordringar kommer in."
Professionella organisationer som advokatbyråer och revisorer passar räkningen för självförsäkring. Ferguson pekar också på arbetskraftens stabilitet som ett annat litmusprov. Med anställda som planerar att stanna är det lättare att förutse självförsäkringskostnaderna.
Om ditt lilla företag är intresserad av att skapa en självförsäkringsplan, kan det första steget vara att kontakta en mäklare / konsult eller tredjepartsadministratör.
Kvinna på Desk Photo via Shutterstock
1
