Garden City, New York (PRESSMEDDELANDE - 15 februari 2010) - Enligt den nyligen släppta "2010 Business Outlook Survey" från National Association of Professional Women (NAPW), uttrycker kvinnor som spelar en viktig roll i näringslivet hela världen, idag uttryck för fickor av optimism och ser potentiella tecken på att ekonomin och deras verksamhet kan få lite styrka.
En stor majoritet uttrycker förtroende för ekonomins riktning i år och hälften säger att deras företagsintäkter kommer att vara "skarpa eller måttliga" 2010 jämfört med 2009, utan hjälp av federala skattekrediter. En stark minoritet av undersökta respondenter säger också att både Dow Jones Industrial Average och deras investeringar kommer att sluta 2010 över där de är nu.
$config[code] not found"Den här undersökningen avslöjar kanske, kanske inte oväntat, att i alltför svåra ekonomiska förhållanden ser professionella kvinnor ett antal tecken på att ekonomin stabiliseras och de visar även viss optimism om sina egna företag", konstaterar Nicole Johnson, NAPWs kommunikationsdirektör och Medlemstjänster.
Andra viktiga specifika resultat från vad som anses vara en av de mest grundliga snapshots av de ekonomiska synpunkterna på professionella kvinnor är följande:
- Förtroende: Övergripande affärsförtroende kommunicerade 1277-undersökta respondenterna överens om "2010 NAPW Business Confidence Outlook:" 65,9% säger att de är "mycket eller lite övertygade om ekonomins riktning", ungefär dubbelt så mycket som de säger (32,2%) "Inte för självsäker eller inte övertygad alls. "
- Investeringsresultatet 2010: 42,5% förväntar sig att deras egna placeringsportfölj blir "upp kraftigt eller måttligt" i år. Sammantaget säger 85% av NAPW-respondenterna att deras egna investeringar kommer att vara i slutet av året, antingen "var de är nu eller senare", och 78,6% säger att Dow Jones kommer att vara "var det nu eller då".
- Övergripande 2010 Prestanda av deras företag: Sammantaget uttrycker NAPW-medlemmar en positiv attityd när de ombeds att välja ett ord för att beskriva deras förväntat affärsresultat 2010. 34,6% tror att deras verksamhet kommer att expandera, 39,9% förbli samma "och bara 3,8% tror att deras affärer kommer att" kontrakta "2010.
- Lägga till jobb: 25% av de professionella kvinnliga respondenterna förväntar sig att lägga till heltid, fasta jobb, medan 30,6% säger att det är för tidigt att berätta. 33,5% säger att de inte kommer att lägga till lönedel.
- Antalet ökningar: Av de som säger att de planerar att lägga till lönedel, säger 46,6% att ökningen kommer att vara mellan 1% -51% - med ett överväldigande antal av dessa (85%) säger att ökningen kommer att vara mellan 1% -20%.
- Timing of Job Additions: Av de som säger att de lägger till jobb, planerar 70% att lägga till dem ungefär halvår i budgetår 2010 kvartalen två och tre. Endast 9,3% av de som planerar att lägga till säger att de kommer att göra det under första kvartalet och endast 3,6% planerar att göra det under det sista kvartalet.
- Deltid / Tillfälliga jobb: 27% av de svarande säger att om de lägger till löneuppgifter, kommer arbetena att vara deltid och 18,4% säger att arbetena kommer att vara tillfälliga.
- Effekt av föreslagna federala skattelättnader: Det är anmärkningsvärt att NAPW-medlemmarna säger att de förväntar sig att lägga till jobb hänvisar inte till den federala skattekrediten för $ 5000 för varje nyanställd nyanställning, som föreslagits av president Obama. Medan nästan 70% säger att de förespråkar den här tanken, säger ett betydande antal (42,9%) att detta "kommer inte att leda till att de anställer fler anställda / arbetstagare". Det är mer än dubbelt så många svarande som säger att de kommer att anställa på grund av det. Det är också anmärkningsvärt att med en marginal på mer än 2,5 till 1, favoriserar NAPW-medlemmar (71,4%) den federala regeringens användning av vänster över TARP-dollar för att uppmuntra mer utlåning av småföretag från nationens banker.
- Planer för att minska lönen: En stor majoritet av respondenterna, 61,3%, säger att de "förväntar sig inte att sänka lön under 2010." 14,3% säger att de förväntar sig att minska lön under 2010, med 71% av dem som säger att skälet kommer att vara mellan 1 % -10%.
- Affärsutgifter: 15,5% säger att de planerar att spendera mer 2010 än 2009 på utrustning, programvara / hårdvara och företagstjänster och 49,9% planerar att spendera "ungefär samma". 25% av NAPW-medlemmarna säger att de planerar att spendera mindre 2010 än 2009 på utrustning, mjukvara / hårdvara och företagstjänster.
- Bankutlåning: 47% säger att de förväntar sig att bankens utlåningsmiljö för företag under 2010 kommer att vara densamma, säger 38,2% att de förväntar sig att "strama", medan endast 13,1% säger att "kommer att underlätta och bli mer gynnsamma".
- Recession Impact: Över 81% av de undersökta respondenterna säger att den "stora lågkonjunkturen 2009" hade en negativ effekt - 43,9% sa att deras verksamhet sjönk, 27,5% avskedade personal, 8,5% sa att de var avskedade eller hade sina timmar minskat och 1,3 % gick ur drift.
Fullständiga resultat från "2010 NAPW Business Outlook Survey" finns på
Om NAPW
NAPW-medlemmar är välbärgade proffs som representerar spektrumet av amerikanska affärer - med 80% från mindre företag med 1-499 anställda och 20% från medelstora och stora företag med 500-5000 anställda. 86% har ansvarsområden i amerikanska affärer - 55% är ägare, partner eller toppledare, 9,3% är företagsledare och 22% är medelhantering.
National Association of Professional Women (NAPW) är den snabbast växande och mest erkända professionella kvinnors förening i nationen. NAPW hjälper sina uppnådda medlemmar, från stora och små företag, för att uppnå kraftfull tillväxt och professionell karriärutveckling genom interaktiva nätverksforum, lokala möten för mötesplats, tillgång till lokala och regionala seminarier, webinars, podcasts, keynote-högtalare, och många pedagogiska verktyg. NAPW ger ett avancerat forum för likasinnade professionella kvinnor att få exponering och skapa innovativa sociala och affärsrelationer, öka karriärerna och bli mer produktiva och framgångsrika.
För mer information om NAPW, besök http://www.napw.com eller följ organisationen på Twitter: @napwic.
