Ett brev och ett CV är båda verktygen för att få ett jobb; men tjänar alla olika ändamål. Resuméet visar din arbetshistoria, arbetsförmåga, utbildning och karriärmål. Brevbrevet är en introduktion som ger relevant information om dig själv och varför du bör övervägas för positionen. Båda dokumenten kräver att du presenterar dig själv. Även om brevet bör vara formellt, är återuppdraget mer strukturerat för introduktion.
$config[code] not foundSkapa ditt CV med ditt jobbhistoria, utbildning, specialkunskaper och karriärmål. Var och en av dessa avsnitt är en del av att introducera dig själv; Men i en CV ger du vanligtvis inte en övertygande introduktion. Ange bara ditt namn, adress, telefonnummer och e-postadress längst upp på CV. Ange den här informationen i en rubrik om du använder ett program som Microsoft Word. Rubriken upprepar informationen på varje sida. Om arbetsgivaren skriver ut en kopia av ditt CV har efterföljande sidor din kontaktinformation. Anpassa rubriken för att bara visa ditt namn så att hela adressen inte visas på efterföljande sidor.
Skapa ett brev som är anpassat till den organisation du ansöker om. Brevbrevet är platsen för en mer övertygande ton som du presenterar dig själv. Brevet ska visa mer om din personlighet och en känsla av varför du anser dig vara en bra passform för positionen. Inom det något mindre formella brevbrevet måste du fortfarande följa ett företagsbrevformat. Början av brevet bör förklara varför du skriver, vem du är och den position du söker. Du kan personifiera detta lite; Du måste dock fortfarande visa dig professionellt. Om ditt CV har ditt formella namn som Charles och du går av Chuck, kan du säga detta i brevbrevet. Du kan också ange varför du är intresserad av den position som du inte skulle göra i CV. Visa din entusiasm och hur dina specifika färdigheter kommer att passa. Var försiktig men visa din entusiasm och berätta inte för arbetsgivaren varför den behöver dig. Tänk på skillnaden mellan "Jag tror att mina färdigheter är en bra match för positionen" med "Jag vet att du behöver någon som jag."
Skriv resten av omslaget genom att beskriva dina kvalifikationer för jobbet, personliga prestationer och färdigheter. Var inte tunghänt med beskrivningarna, men ge arbetsgivaren en känsla av vem du är. Ett exempel på en relevant detalj om dig själv kan vara, "Jag är en långdistanslöpare, och jag har samma arbetsvärden för förberedelse, övning och uthållighet." Detta uttalande visar mycket om vem du är och kommer sannolikt att den potentiella arbetsgivaren väljer att granska ditt CV som har din formella arbetshistoria och utbildning.
Följ anvisningarna för inlämning efterfrågad. Vissa arbetsgivare begär en viss ämnesrad med jobbtitel eller rekvisitionsnummer, eller du kan bli ombedd att klistra in ditt CV i ett e-postmeddelande istället för att bifoga det. Var noga med att korrekturläsa både omslaget och CV för typsnitt, saknade data och formateringsproblem. Dessa små detaljer är också en del av att introducera dig själv till en potentiell arbetsgivare. Du skulle inte gå in i en intervju med shorts och röka en cigarett, och du vill inte ha ditt brev och återuppta för att förstöra din möjlighet genom att introducera dig dåligt.
Tips
Försök hitta en viss person att skicka ditt brev och fortsätt till. Detta gör kontakten mer personlig.
Varning
Skriv inte samma sätt som du gör på sociala medier som Facebook och Twitter. Emoticons, akronymer och ofullständiga meningar kommer sannolikt inte att få dig en återuppringning för en intervju.
