Ett andra språk skulle kunna ge dig en första plats för ett jobb - speciellt om språkfärdigheter annonseras som ett krav på det jobb du ansöker om. För att få de bästa resultaten, inkludera relaterade språkkunskaper på ditt CV och utöka din språkförmåga i ditt brev, om det är motiverat.
Var att lista språkfärdigheter
Språk är valfria vid återupptagning. Om dina språkkunskaper är relaterade till den position du ansöker om eller annars kommer till nytta för arbetsgivaren, inkludera du en sektion på ditt CV som heter "Språk" eller "Språkkunskaper". Ange de språk du pratar i det här avsnittet. Om jobbet kräver kunskap om ett ovanligt språk som holländska eller swahili som kvalifikation, kanske du vill flytta avsnittet "Språk" uppe på ditt CV som det förtjänar förstklassig fastighet. Om språket bara är ett plus, sätt det här avsnittet lägre på ditt CV, efter din relaterad arbetslivserfarenhet och utbildning. Om språket är helt orelaterat med positionen kanske du vill lämna det för att undvika att slösa bort dyrbart resumeutrymme.
$config[code] not foundHur man listar färdighetsnivå
Att ange ett främmande språk utan färdighetsnivå är för vagt. Om språkkunskapen är viktig, ge en deskriptor för att definiera hur bra du kan prata, läsa eller skriva på språket. Använd USA: s avdelning för statliga språkdefinitionsdefinitioner för att avgöra om din färdighet är elementärt, begränsat arbete, Minsta professionella, fullt professionell eller nativ / tvåspråkig. Den gemensamma europeiska referensramen och det amerikanska rådet om undervisning i utländska språk erbjuder också välgrundade ramar för att hänvisa till språkkunskaper.
Arbetserfarenhet med språket
Arbetsgivare intresserade av ett språk vill vet vad du kan göra med det. Detta är särskilt sant om jobbet kräver regelbundet användning av ett visst språk på arbetsplatsen. Språk som lärs i klassrummet tillbaka på college och inte praktiseras i ett verkligt sammanhang eller under de senaste fem åren är förmodligen inte vad arbetsgivaren letar efter. För att ge arbetsgivaren en bättre uppfattning om din språkkunskap, inkludera vad du har gjort med att använda språket i tidigare jobb eller relaterade erfarenheter. Inkludera frivillig erfarenhet där språket användes, även om positionen inte är relaterad till det nya jobbet, men språkkunskaper är.
Inkludera språkreferenser
Du kan lista grader, certifikat, certifiering och annan bekräftelse på språkförmåga eller färdighet i ditt CV i avsnittet med dina andra grader eller certifieringar. Observera att certifikat som är nationellt eller internationellt erkända eller godkända av en välkänd institution eller organisation, berätta för arbetsgivaren mer än de som är mer slumpmässiga. Om intyget inte kan verifieras eller kan ifrågasättas, kan det vara en bättre idé att lista den under avsnittet "Språk".
