Privata företag och statskontor inkluderar "vardagliga kläddagar" med politik som tar upp vilka slags tillfällig klänning som tillåts för anställda. Eftersom företagare vill presentera den bästa möjliga bilden kan ignorering av behovet av en klädkod leda till att någon ha på sig saggiga eller alltför täta jeans till jobbet. Även om arbetstagaren inte möter kunder eller kunder, kan hans utseende ge fel intryck. I dessa fall kan mänskliga resurser påminna anställda vilka typer av jeans som är tillåtna.
$config[code] not foundStudiera klädkodspolitiken för både manliga och kvinnliga anställda, affärskläder och avslappnad klänning. Diskutera hur klädkodspolitiken påverkar bär jeans på arbetsplatsen och en "avslappnad dag" -policy med personalansvarig.
Skriv ett första utkast till brevet med fokus på ditt företags policy och bär jeans på arbetsplatsen. Inkludera specifikt vad som inte är tillåtet - hål i jeans, jeans som är för snäva, saggiga eller smutsiga - och vad är tillåtet, till exempel smala passar jeans eller jeans med lite uppenbart slitage.
Citera delen av klädkodspolicyn direkt i ditt brev. Ett prov avsnitt kan säga, "För avslappnade kläddagar tillåter vår klädkod snygga jeans, slim fit jeans eller khakis. … Företagspolicy tillåter inte jeans med rips, smutsiga jeans, jeans som sag eller jeans som är för snäva. "
Ta med avsnittet av klädkodspolitiken som dikterar de typer av avslappnade kläder och jeans som anställda kan bära på jobbet.
Diskutera ditt förslag till brev med personalansvarig och godkänna eventuella förändringar. Skriv om bokstaven, inklusive de angivna ändringarna, och få signaturer från lämpliga företagsledare (personalansvarig och verkställande direktör).
