Hur man gör ett CV för en icke-skicklig arbetare

Innehållsförteckning:

Anonim

Du har svårt att skapa ett CV som kommer att locka uppmärksamhet och generera resultat. Du kan vara en nyligen gymnasiekandidat som tävlar om en position på grundnivå med äldre, mer erfarna arbetare. Alternativt kan du återvända till arbetskraften efter en långvarig frånvaro. Även om din situation kan utgöra en utmaning är den inte unik. Du kan skapa ett CV som framhäver dina mjuka färdigheter och visar också på din brist på teknisk kompetens och erfarenhet.

$config[code] not found

Skapa en rubrik som innehåller ditt juridiska namn, fullständig adress, telefonnummer, postnummer och e-postadress. Hyresansvariga mottar ofta CV med ofullständig personlig information och kan inte kontakta sökandena. Inkludera en gränslinje under din kontaktinformation.

Ange ditt karriärmål, helst i en eller två meningar. Visa arbetsgivaren du är fokuserad på ditt karriärmål. Michael Howard har i sin bok "Alternative Resumes" följande exempel: "Äldre, ärlig gymnasieskolan söker en inträdesnivå med en bilhandlare. Fysisk passform, säkerhetsmedveten och villig att arbeta utomhus under alla väderförhållanden."

Använd ett funktionellt format. Du kanske är mer bekant med det omvända kronologiska formatet, som listar all sysselsättning och utbildning, börjar med den senaste och arbetar bakåt. Det här traditionella formatet fungerar inte för dig. Istället skapar du ett mindre strukturerat funktionellt CV som camouflerar din brist på tekniska färdigheter och begränsad arbetslivserfarenhet.

Identifiera tre till fem kompetensområden och inkludera dem direkt under karriärmålet. Om du inte har någon arbetserfarenhet, markera dina mjuka färdigheter. Dessa är karaktärsdrag eller personliga förvaltningskunskaper som inte kan mätas. Exempel på möjliga rubriker för kompetensområden är kommunikation, organisation och punktlighet. Ange rubrikerna i storleksordning och följ varje rubrik med en rad resultatuppdrag.

Skriv prestationsutlåtanden som innehåller bevis på dina mjuka färdigheter. Howard ger följande exempel: "Ledarskapsförmåga. Spelade organiserad hockey i fem säsonger och vald lagkapten tre gånger"; "Pålitlig och punktlig. Underhållet perfekt närvaro på gymnasiet och arbetet under det gångna året. Kopior av rapportkort och prestationsbedömningar tillgängliga på begäran."

Placera sektionerna för utbildning och arbetslivserfarenhet mot slutet av CV. Det är inte nödvändigt att lista alla jobb du tidigare haft, särskilt om det inte är relevant för den nuvarande positionen eller industrin du riktar in. När du listar upp jobb anger du företagets namn och de datum som arbetat. Ta bort anledningarna till att du lämnar positionen. Arbetsgivaren kan eller inte välja att ta upp ämnet under en intervju.

Tips

Var konsekvent i din användning av teckensnitt, fetstil, understrykning och flikplatser. Lägg till så mycket vitt utrymme som möjligt för att förbättra resuméns läsbarhet. Be en vän eller släkting i målbranschen att korrekturläsa ditt CV.