Skriv ett enkelt brev av rekommendation för att stödja någon som söker jobb, högskoleinträde eller ett pris. Ett rekommendationsbrev bör vara kortfattat - inte mer än en enda sida - och direkt. Ditt brev kan vara ett av flera som sökanden tillhandahåller, men mottagaren kommer att läsa den noggrant för att lära sig detaljer som är viktiga för att göra anställning och valbeslut.
Följ standarder för formatering av företagsbokstäver. Inkluder ditt eget namn och adress, mottagarens namn och adress om det är känt, och datumet i bokstaven.
$config[code] not foundHälsa mottagaren med namnet med en hälsning som "Kära fru X." Om ditt brev inte skickas till en viss person, öppna med en standardfras som "Kära herr eller fru" eller "Till framtida arbetsgivare".
Börja med ditt brev med ett prov avsiktsförklaring eller syfte. Namn den person du rekommenderar och det jobb eller den ära som du rekommenderar den personen till.
Förklara ditt förhållande med den person du rekommenderar. Diskutera först alla yrkesrelationer du har, notera då om ditt förhållande är en personlig. Följ med den specifika tid du har känt honom.
Erbjud specifik information för att stödja din rekommendation. Diskutera personens prestation, professionella egenskaper och personliga karaktärsdrag, till exempel.
Ge uppgifter om uppgifter som personen har uppnått och mål som du har sett honom uppnå. Backa upp allmänna påståenden om personens prestation med tydliga bevis.
Återställ din påskrift på ett sätt som är specifikt för den position eller skillnad som eftersträvas. Bjud mottagaren att kontakta dig för mer information om det behövs och avsluta med en standardaffärsavslutning.
